【愛知/刈谷】デンソーグループのオフィス空間プロデューサー/年休121日/土...

株式会社デンソーユニティサービス

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【愛知/刈谷】デンソーグループのオフィス空間プロデューサー/年休121日/土日休/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社デンソーユニティサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【愛知/刈谷】デンソーグループのオフィス空間プロデューサー/年休121日/土日休/在宅可

年休121日/土日休/デンソーグループの“働く空間”を創る

デンソーおよびデンソーグループのオフィスや製作所の改装・移転プロジェクトにおいて、レイアウト企画から内装提案、工事管理までを一貫して担う「空間づくりのプロデューサー」としてご活躍頂きます。新規開拓や厳しい数値目標を追うのではなく、グループ各社からの相談にじっくり向き合うスタイルです。

職務内容
・オフィス家具の買い替えやレイアウト変更に関する相談対応
・総務・管理部門、各部署へのヒアリング
・人数や部署構成を踏まえたオフィスレイアウト企画
・既存図面の確認、空間制約条件の整理
・内装・オフィス家具の選定、仕様提案
・協力会社との打ち合わせ、工事進捗管理・調整
※東海圏中心に、担当のオフィス、製作所に出向くこともあります。
※担当する案件により遠隔地への出張もあります。(半年に1回程度、費用全額負担)
※業務に慣れてきた後、移転・搬入対応で月1〜2回の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただきます。

ポジションの魅力
・新規営業はないため、価格競争ではなく「最適な空間づくり」を追求できます。グループ内案件中心で、関係性を重視した提案が可能です。
・レイアウト企画から工事管理まで一気通貫で関われます
・オフィスや工場の立ち上げ、改修に伴う建築、電気系の専門知識を活かせます

身につくスキル
・顧客の要望を丁寧に汲み取り、最適な空間を考える力
・関係部署や協力会社と円滑に調整を行うコミュニケーション力
・プロジェクト全体を俯瞰し、主体的に推進する力

組織構成
働き方支援課は、6名が在籍。
穏やかで親しみやすいメンバーばかりで構成されています。
上記業務担当:50代男性課長、40代男性、女性、30代男性
その他事務業務:40代女性、30代男性

当社の特徴
当社は、デンソーの総務部門の機能分社として立ち上がり、まもなく30年を迎えます。2022年にはデンソーグループ内の機能分社再編を経て、現在は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、一丸となって業務に取り組んでいます。安定した基盤のもと、新たな挑戦を続けるデンソーを支えながら、腰を据えて専門性を磨ける会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験・職種未経験歓迎!不動産営業、総務、施工管理、工場の安全衛生担当など、異職種の方からの応募もお待ちしています

必須要件
・建築、電気系の知識のある方
・何かしらの顧客折衝経験

歓迎要件
・オフィスレイアウト、内装、建築、設備、什器関連の経験
・総務、ファシリティ、業務企画、プロジェクト管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜610万円

<賃金形態>
月給制
月額は想定される残業時間(25H)を含む想定月給となっております

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円〜371,000円

<月給>
282,000円〜371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<昇給>
年1回(4月)昇給率6.15%(2025年度実績)
<賞与>
年2回(7、12月)5.3 ヶ月/年(2025年度実績)

モデル年収
年収540万円(30歳/扶養(子)なし※月残業25時間分含む)
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 (株)デンソー本社内
勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(通勤距離2.5km以上から無料駐車場貸与)

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:当社の定める範囲】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:25
フレキシブルタイム:7:25〜10:10、14:25〜21:55
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40

<その他就業時間補足>
時間外手当(割増率 30%) 休日出勤手当(割増率 45%) 深夜手当(割増率 30%)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可(2.5km以上から無料駐車場貸与)
家族手当:子1人目1万8千円/月2人目以降1万2千円ずつ加算
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金・確定拠出年金あり

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、デンソーグループ会社研修など

<その他補足>
各種社会保険完備(デンソー健康保険組合)
WELBOX(会員制福利厚生サービス)
カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生サービス):年間7万円相当分
デンソーグループ各種制度
(従業員持株制度、団体保険(自動車保険・総合保険)、企業年金(確定給付型年金)、企業型確定拠出年金(企業型 DC)、団体融資制度、住宅融資、保養所)
会員制リゾートホテル
社内施設での健康診断(年1回)
社員食堂
オンラインフィットネス
構内にコンビニ、スターバックス、ATM、ジムあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、GW(デンソーカレンダー)、慶弔休暇
※有給休暇…初年度(入社日に付与)1〜10日、2年度目 17日、以降1日増、最高20日付与
 なお、初年度は入社月に応じ付与日数が変動

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社デンソーユニティサービス
業種
その他業種
事業内容
概要:
1999年4月に株式会社デンソーの総務機能分社として設立されました。
デンソーおよびデンソーグループで働く仲間の安全・安心を守り、生産を支える事業支援などのプロフェッショナルサービスを提供しています。

事業内容:
下記の3つの事業を中心にサービスを提供しています。
1.「保安・車両事業部」
 保安部:警備・防犯・防災のプロとして、入退門管理・施設警備・防災支援を中心とした安全と安心を提供しています。
 車両部:車両運行・社有車管理・交通安全支援の各種サービスを提供しています。

2.「リサイクル&デリバリー事業部」
 用度品や宅配物の運搬、信書物の集配など、お客様のお手元までお届けするデリバリー業務と廃材・不要品の回収から分別を行うリサイクル業務を提供しています。

3.「ビジネスサポート事業部」
 各分野のビジネスシーンにおいてソリューションを提案し、お客さまが本来の業務に専念できる様にお手伝いする各種サービスを提供しています。

社風:
株式会社デンソーの100%出資会社という安定した経営基盤のもと福利厚生が充実しており、定着率や有休取得率が高く、労働時間の管理を含めて「正しく働く環境」を大切にしています。中途採用入社者が多く、新しい方をあたたかく迎える風土があります。

セールスポイント
・自動車部品大手のデンソー100%出資子会社で、安定した経営
・安定した賃上げ(給与/賞与)を継続して実施
・高い有給休暇取得率
・株式会社デンソー本社構内が勤務地の為、食堂・売店・ジムの利用が可能
・充実した教育体制と高い定着率
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