【在宅可/人材開発×コンサルサポート】科学的アプローチで人材教育...

リープ株式会社

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【在宅可/人材開発×コンサルサポート】科学的アプローチで人材教育を支援する会社/大手企業との取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

リープ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【在宅可/人材開発×コンサルサポート】科学的アプローチで人材教育を支援する会社/大手企業との取引多数

戦略的人材育成コンサルティング/製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業で、100を超えるプロジェクトでサービスを提供
コンサルティングを行うにあたってのカスタマーサポートや事務アシスタントをお任せ!細かな作業が得意な方や、お客様のお困りごとをサポートしたい方にお勧め
在宅勤務可/所定労働時間は7時間でワークライフバランスも

概要:
当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。
今回はクライアントの人材開発の仕組みづくりを行うコンサルティング事業における【コンサルアシスタント(カスタマーサポート職)】を募集いたします。

業務内容:
コンサルタントとペアになり、コンサルタントが業務を行う中でのサポートやプロジェクトリードをお任せいたします。1人あたり10クライアント程を担当します。
【詳細】
(1)お打ち合わせ〜商談まで
・クライアントとの商談の日程調整
・議事録作成
・提案書、見積書作成補助
(2)商談→受託後
・お客様向けにトレーニング動画録画・編集(zoom等で録画したものに簡易的な編集作業を行います)
・トレーニング中のオペレーション
・ 成果物の納品、請求書発行
・ヘルプデスク対応
※以下の内容は一例で、プロジェクト遂行に発生する業務を幅広くご担当頂きます。
※学びのチャレンジで、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。

組織構成:
代表、取締役、コンサルタント5名、本ポジション2名で構成されています。

当社魅力:
(1)自社開発の「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞
とくに優れた事例を顕彰する日本e-Learning賞で「SKillPalette」は人材育成を効率化するソリューションとして、今後の可能性を多いに感じさせるサービスであることが高く評価され、HRTech特別部門賞を受賞しました!
(2)ワークライフバランスも整えられる
リモートワーク導入中(月16営業日は出社必須、その他は自由)、所定労働時間は7時間の為ワークライフバランスも保ちつつ働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須:<業界未経験歓迎!>
・お客様対応のご経験
・powerpointやexcelスキル(vlookup使えるレベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
439万円〜625万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜350,000円

<月給>
245,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
35歳・マネージャークラス/700万円
40歳・部長クラス/900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20Hほど(所定労働時間は7Hです)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※導入研修1週間程、その後OJTあり

<その他補足>
確定拠出年金
学習奨励会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リープ株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
【教育に戦略を】
当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。
経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。
HPI( Human Performance Improvement )とID( Instructional Design )に沿った、これまでにないデータドリブンな人材育成のアプローチで、一部上場企業・グローバル企業をクライアントにサービスを提供しています。

主な事業内容:
企業の事業目標達成に向けた教育戦略の支援、及びコンサルティング
1. Human Performance Improvementに基づく教育戦略の支援
2. パフォーマンスの評価・分析
3. 教育研修の設計・実施
4. 各種検定、資格試験、資格取得セミナー等の企画、運営、実施等の業務
5. 上記各号に付帯関連する一切の業務

人的資本経営に注目が集まる今、クライアント企業のニーズは高まっています。
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