【谷町】商品開発〜日用雑貨・家電／企画から試作改善／自社EC商品一気通貫／裁量大・スピード感ある環境【dodaエージェントサービス 求人】
Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/26
仕事内容
【谷町】商品開発〜日用雑貨・家電／企画から試作改善／自社EC商品一気通貫／裁量大・スピード感ある環境
~自社商品開発／日用雑貨・家電／企画〜販売一気通貫／ECモール展開／裁量ある環境／トップ層と協働／挑戦できる商品づくり~
「他社が作れないもの」を本気で形にする商品開発ポジションです。日用雑貨・家電分野での開発経験を活かし、調査・企画から改善、販売支援まで一気通貫で関われます。顧客視点で価値を定義し、自身のアイデアを商品として世に届けたい方に最適な環境です。
業務内容:
Amazonや楽天など複数のECモールで展開する自社ブランド商品の開発を担います。市場・競合・法令調査を踏まえた商品化検討から、企画立案、試作・評価、改良までを一貫して担当。企画段階ではトップ層と直接協働し、顧客視点で「欲しい理由」を言語化しながら仕様に落とし込みます。開発後も終わりではなく、販売データやレビューを意識した改善、パッケージや付随アクセサリーの企画、LP作成のサポートにも関与。分業ではなく、商品が世に出て選ばれるまでを見届ける役割です。試作と検証を繰り返しながら、関係部門や外部パートナーと調整し、スピード感を持って形にしていく実行力が期待されます。
業務の魅力
・企画〜販売支援まで一気通貫で関与でき、自身の判断が商品に反映される
・トップ層と近い距離で意思決定に関われるため、スピード感ある開発が可能
・「他社が作れないもの」を追求する方針のもと、挑戦的な商品づくりができる
働く環境
少数精鋭の体制で、意見を発信しやすいフラットな社風です。日本・中国・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、幅広い視点での商品検討が行われています。
働き方
・完全週休二日制でオンオフの切り替えがしやすい
・転勤なしで腰を据えて商品開発に集中できる
・業務に応じて裁量を持った進め方が可能
キャリアパス
一商品担当として経験を深めた後、複数カテゴリを横断する商品企画の中核や、開発方針をリードする立場へと広がります。自社商品を通じて価値創出に関わり続けたい志向と親和性の高いポジションです。
企業魅力
「他社が作れないものを作る」を軸に、ECモールで自社ブランドを展開し急成長を続ける企業です。商品企画から物流まで一気通貫の体制を強みに、関わるすべての人の生活を豊かにすることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・日用雑貨または家電領域における商品開発の実務経験（3年以上目安）
・自社開発／OEM／ODMいずれかの形で企画立案〜仕様決定〜試作〜量産・改善までの一連を主担当として経験されてきた方
・EC販売（Amazon／楽天等）を前提とした商品設計・改善経験
・レビューや売上データをもとにした改良・仕様変更・付加価値設計の実務経験
歓迎要件：
・Amazon・楽天でのヒット商品、または月商数百万円以上の商品に関わった経験
・中国・アジア圏工場とのOEM／ODM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜390,000円
＜月給＞
270,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
谷町オフィス
住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・定期的なお食事会や飲食レクリエーション活動（ラーメン会）
・転居費用補助
・今後は誕生日休暇などを検討中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日休暇：
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
・その他（夏季休暇／年末年始休暇あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 同社は、主に以下のサービスを提供しています：
・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。
・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。
・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。
企業魅力：
1. 急成長する企業環境
Ｋ＆Ｋ人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。
2. ワークライフバランスの重視
同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。
3. 国際色豊かな職場環境
Ｋ＆Ｋ人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。
4. 自社商品の開発に関与できる機会
社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。
5. フラットな社風とコミュニケーション
社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです