【福岡】広告の企画営業 マス×デジタルの統合提案で市場価値高める 在宅可・「子育てサポート企業」認定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社朝日広告社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/14
仕事内容
【福岡】広告の企画営業 マス×デジタルの統合提案で市場価値高める 在宅可・「子育てサポート企業」認定
業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境
業務内容:
同社の営業として、幅広い業種・業界の担当窓口となり、クライアントが抱えているあらゆる課題に対して広告・宣伝を中心とした様々なソリューションを提供していただきます。
テレビ・新聞などマス媒体を使用したメディアプランのほか、インターネット広告やSNSを活用したデジタル・プロモーションやセールスプロモーションなどの販売促進といった様々なプランを組み合わせた総合的な企画提案を中心となって進めていただきます。
通販や、一般消費財など、地元企業を中心に様々なクライアントを担当いただくことを考えています。また、新規案件などにも積極的に携わっていただきたいです。
他社員では、不動産のクライアントを担当しているメンバーもいます。
教育体制:
九州支局は7名が所属。男性5名、女性2名(営業事務)です。
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。
働く環境:
働きやすい環境
当社ではフレックスタイム制やリモートワーク制度など、昨今の時代の流れに合わせて、社員が働きやすい環境を整備しております。
また、『子育てサポート企業(くるみん)』の認定を取得しており、育児休暇制度については男性女性ともに100%取得し、育児休暇から復帰された後も活躍するなど、男女問わず仕事と子育ての両立ができる環境が整っています。なお、『女性活躍へ積極的に取り組む企業(えるぼし)』の認定も取得しており、女性も働きやすく、能力を発揮しやすい環境も整っています。
当社について:
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記のいずれかの経験、スキルをお持ちの方
・広告業界での営業経験
・広告に関する基礎知識、および提案の実務経験
歓迎要件:
デジタルスキルがあれば尚可ですが、業務において習得していくレベルでも当面においては問題ありません。
デジタル広告の営業経験から、マス媒体を含め幅広い仕事にチャレンジしたい方等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円〜393,500円
<月給>
256,000円〜393,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験に応じます。
賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支局
住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働:30時間程度/月標準時間は9:30〜17:30の7時間勤務となり、フレックス利用可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て支援手当 5000円/扶養1人
社会保険:社保完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。他、各種研修支援制度有
<その他補足>
保養所、財形貯蓄、スポーツクラブ法人価格等あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(初年度15日間)、慶弔休暇、勤務年数に応じたリフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社朝日広告社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要:
朝日新聞社をはじめとする、朝日新聞グループの中核広告会社。各種データを駆使したマーケティング力と豊かなクリエイティブ力を活かしたブランディング、パーパスデザインやESG領域での独自ソリューション、AIを活用したサービス提供など、様々なアプローチで広告主の課題解決に取り組んでいる。
「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をASAKOパーパスと掲げ、
確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、幸せが循環する未来をつくっていきます。
SDGs、デジタル&データ、マーケティング等、オリジナルのソリューション開発なども行い、クライアントの様々な課題に対応していきます。