【京都南区】海外営業＜未経験OK！語学力を生かす＞教育体制 ｜定時退社可・フレックス有｜機械工具商社【dodaエージェントサービス 求人】
三共精機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【京都南区】海外営業＜未経験OK！語学力を生かす＞教育体制 ｜定時退社可・フレックス有｜機械工具商社
〜未経験入社の方も多数活躍中！｜語学力（中国語・英語）を活かす！｜月平均残業5H＆年休120日＆男女問わず育休取得実績あり〜
当社は、自動車や航空、半導体などのものづくりの現場で使われる機械部品や工具を扱う商社です。
お客様の「品質のよい製品がほしい」「この日までに納品してほしい」といったご要望に対応し、最適な商品やサービスを提案・提供しています。
入社後の流れ
入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。
製品知識や社内システムの使い方などの基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。
実際に、美容師や教師など異業界・未経験から入社し、現在活躍している社員も在籍しているので、安心してご入社いただける教育環境がございます。
仕事内容
日本企業の中国支社や、中国の現地商社を中心にお問い合わせ対応、提案、貿易実務などの営業業務を行います。
【具体的には…】
・メール・SNSでの顧客からの問い合わせ対応・提案
・WEBでの打ち合わせ（日本語・中国語・英語などを使用して打ち合わせの司会をしていただくこともございます）
・海外貿易業務（機械工具、測定機器、産業用設備、部品類の輸出入※輸出メイン・輸入一部
・現地顧客への訪問（海外出張の可能性有り）
・書類対応（見積依頼受注処理・梱包出荷・輸出書類作成及び手続）※Microsoftofficeを使用
キャリアアップ
将来的には、日本国内の仕入先と価格、納期の交渉や新しい仕入先の開拓、海外の新規顧客開拓など、業務の幅を広げていただきながら管理職を目指していただけるポジションです。
企業説明
三共精機株式会社は、1948年創業の機械工具専門商社です。
切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件
・日本での社会人経験（営業職未経験OK）
・ビジネス使用レベルの中国語（英語は読み書きレベルでも可）
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
総合職
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
＜月給＞
230,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与
・支給額：平均2ヶ月分を想定
・支給月：7月、12月（年2回）
昇給：年1回（4月）
残業手当：残業時間に応じて別途支給
・月平均残業時間：5時間程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院九条町49
勤務地最寄駅：JR 東海道本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：5時間程度 フレックスタイム制度あり（コアタイム：9:00~17:00）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
現場配属後はOJT
＜その他補足＞
制度・設備：
・時短制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
その他制度：
・企業型確定拠出年金、中小企業退職金共済
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜／日曜／祝日／その他（夏季休暇、年末年始休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三共精機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 三共精機は事業を「ものづくりの課題解決業」と定義し、切削工具・測定機器・工作機械等のあらゆる産業設備や生産財の販売・ソリューション活動を通じて、ものづくり企業の抱える課題を掘り起こし、解決をして参りました。
1942年の創業から現在まで歩んできた長年の実績は、多様なネットワークを生み出し、これからの扉を開く礎となりました。お客様、仕入先様、社員の皆様やそのご家族、地域の皆様等、すべてのステークホルダーの方々のご指導の賜物であると深く感謝しております。
今日の産業界はめまぐるしい発展や進化を遂げております。人口減少による労働力の低下や、IoT、AI技術、自動化技術の普及等により、ものづくりの方法も激変しております。
三共精機は、ものづくりを支える企業として、そのような環境の変化に適応するのみに留まらず、自らの目で未来を見据え、新たなソリューション提案を生み出す為に、多様な人材を育成し、グローバル対応力、システム販売等、あらゆる面で専門知識の強化をして参りました。
ものづくり業界のさらなる発展に寄与することにより、世の中を豊かに、人々を幸せにすることをミッションと捉え、社員の成長と企業の存在意義を高めていきたいと考えております。