【建築業界経験歓迎】自社保有不動産の運用・管理 上場 豊洲市場最大規模 実働7.5h／残業10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
中央魚類株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/05/01
仕事内容
【建築業界経験歓迎】自社保有不動産の運用・管理 上場 豊洲市場最大規模 実働7.5h／残業10H程度
〜東証スタンダード上場／建設・不動産経験歓迎 既存資産の価値向上に注力/ランチ代の7割を会社負担/水日休み・残業月10h／賞与4.4ヶ月分実績／安定経営〜
同社について
1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。全国に店舗を構える大手のスーパーやコンビニ、すしチェーン店などで販売されており、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります。豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります
採用背景
首都圏を中心に賃貸マンションや社宅・寮など多数の自社不動産を保有しています。築年数が経過した物件も多く、今後は新規開発よりも「既存資産をいかに維持・活用し、価値を高めていくか」を重視した運用方針へ転換しています。そのため、課長と共に中長期視点での保全計画立案・運用を担うメンバーを増員募集します。
概要：
自社保有不動産の運用・管理を行う部署にて、社員のサポート業務からお任せします。現場対応やクレーム対応は基本的に外部の管理会社が行うため、社内での調整・管理・事務業務が中心です。
業務詳細：
・PM・BM会社の管理監督、指示出し
・不具合対応や入居者募集に関する方針策定、意思決定
・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理
・定期点検等の発注管理・調整
・自社保有不動産の会計処理
・自社保有不動産に関する契約管理
・請求書処理、支払管理などの会計・事務業務
・資料作成など、社員の業務サポート全般
※所有不動産内訳：賃貸マンション 3棟、区分所有マンション 2棟、寮・社宅 2棟 その他、土地・駐車場あり
働き方
・水、日休みの完全週休二日制です。
・実働7.5時間／残業は月10時間程度
・育休取得後復帰率100%
・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食
べても上限制限はありません。
入社後の流れ：
入社後は、現在在籍している社員の補佐として、契約管理や支払業務などからスタートします。業務を通じて不動産の基礎知識を学び、徐々に担当領域を拡大し、保全計画に関わっていただきます。
組織構成
資産運用管理課：2名
（40代課長1名、20代社員1名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須
・建築業界経験者（職種問わず、現場経験者はもちろん、営業・事務なども歓迎します）
・基本的なPC操作（フォーマットなど正確に入力できればOK）
歓迎
・契約書関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜507万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜282,000円
その他固定手当/月：18,740円
＜月給＞
265,740円〜300,740円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動）
想定年収：残業時間10時間程度込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲6-6-2
勤務地最寄駅：市場前駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：原則40歳まで。入居に条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、サプラ
イチェーンマネジメント研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス
研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
・食事手当、社員食堂
※共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食
べても上限制限はありません。(例)850円ランチの場合、255円を自己
負担となります。
・財形貯蓄
・従業員持株会
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・服装自由：営業部門の一部は作業服貸与あり。クリニーング代全額
会社が負担。
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇7日〜27日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
東京都市場カレンダーに準ずる（原則水曜・日曜が休みとなります）
有給休暇は入社日当日に7日間付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央魚類株式会社
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 企業概要について：
1947年(昭和22年)7月の創立当初から「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、お客様本位の誠実な会社になるという経営方針を貫き、以来、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に行っております。
当社は、グループ会社とともに総合的な物流システムを構築しており、水産物の集荷・分荷/冷凍保存/加工/配送まで円滑な物流システムを担っています。豊洲市場内において卸売業トップの売り上げを誇る会社でもあります。マルナカGにおいて同社を親会社とし、連結会社には冷蔵物流事業のホウスイをはじめ、商品の冷凍・加工から量販店へお届けするまでの川上から川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など、各企業は相互に情報を共有しながら、より新鮮な水産物を適正な価格で、より早く消費者にお届けすることを実現しています。