【千代田区:未経験歓迎!】プレハブ建築の提案営業/年休129日/転勤無/東京...

株式会社オービス

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【千代田区:未経験歓迎!】プレハブ建築の提案営業/年休129日/転勤無/東京スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【千代田区:未経験歓迎!】プレハブ建築の提案営業/年休129日/転勤無/東京スタンダード上場

自身が提案したモノが形として残る!プレハブ建築の提案営業をお任せします!
年休129日、基本土日祝休み、ワークライフバランスが整います!
東京メトロ淡路町駅から徒歩約2分の好立地!通勤に便利です!

採用背景:
当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員、また更なる売上拡大のため組織体制強化のための増員募集となります。是非ご応募ください。

業務内容:
プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、既存顧客に対するプレハブ建築の提案営業をご担当いただきます。新規顧客はお問い合わせやご紹介が中心です。

業務詳細:
設計事務所、建設会社、官公庁等の既存顧客よりお問い合わせを頂き、当社の設計者と一緒に顧客と打ち合わせを実施。ご要望や予算のヒアリングを行います。ヒアリング内容を元に見積作成や提案資料を作成し、顧客へ提案。成約した際は施工期間の調整業務等を行います。工期が短いのが特徴です。引き渡し時の立会いや引き渡し後のアフターフォローまでご対応頂きます。オフィスワーク4割、外回り6割のイメージです。
担当案件数:大型案件が10件、小型案件が20件〜30件程度
現場管理をお任せすることもあります。(※建設業務は含まない) 
担当エリア:東京都を中心に日帰りできる範囲です。長期出張はございません。

組織構成:
東京営業所には5名のメンバーが在籍しています。その内営業は2名(50代、60代)が活躍しています。

施工実績:
バッティングセンター、工場、建築現場の仮設事務所、小学校 等多数

当社の強み:
競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け(2次請以降)まで、幅広く対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・接客や販売等の顧客折衝経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・営業経験がある方
・建築業に知見がある方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
447万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間16時間0分/月〜12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,000円〜353,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)※昨年実績5ヶ月分
その他固定手当:地域手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都千代田区神田須田町1-17 TFT淡路町ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤は基本発生しません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月2万円迄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金支給対象者は勤続3年以上の方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(取得に関する費用、受験費用補助を規定により支給)

<その他補足>
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会、昇給年1回、社有車貸与、再雇用制度(上限65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オービス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・梱包用材等の製造、販売
・プレハブハウスの製造、販売
・仮設建物等のリース
・一般建築及び太陽光発電システムの請負
・自然エネルギー等による発電事業
・ゴルフ場の運営

同社の特徴:
同社は、1950年に創業者、中浜勇氏が、山林作業の請負を開始したことに始まります。以来、「顧客満足・社員満足」を経営理念として、時代の流れをつかみ、変革と行動をすすめ、絶えず顧客の信頼と満足を得るため、努力を重ねてきました。現在、木材事業、ハウス・エコ事業、ライフクリエイト事業(ゴルフ場)の事業を基盤にビジネスを展開しており、主力の木材事業においては、梱包用木材の製材及び販売の日本国内でトップクラスの評価を得ています。2011年1月28日に中浜勇治氏が代表取締役に就任して以来、経営陣の若返りを図り、これまで以上に顧客満足を追求し、機動力のある経営を行うことで、競争力を高め、業績の向上に努めてきました。現在、同社をとりまく環境は著しく変化をしています。これに対応するためには積極的に既存のビジネスモデルから脱却し、生まれ変わらなくてはいけません。今後も、10年先を見据えた新規事業の開拓にも積極的に取組み、同社の発展と顧客、地域社会の方々、株主の方々の満足に貢献していきたいと考えています。
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