【長岡/転勤無し】管理部門リーダー候補 月給34万円〜/残業少なめ/大手取引多数の技術ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パルメソ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【長岡/転勤無し】管理部門リーダー候補 月給34万円〜/残業少なめ/大手取引多数の技術ベンチャー
<新潟県長岡市本社/バックオフィスの幹部候補採用・月給34万円〜・大手取引多数・材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』>
おすすめポイント
・経理経験を“作業”で終わらせず、会社全体を動かす視点に広げられる
月次管理や数字の取りまとめだけでなく、経営に近い立場で「数字が会社に与える意味」を考え、代表と共有しながら仕事ができます。経理実務の経験を、より上流の視点へ発展させたい方に適しています。
・総務・人事を含めた管理部門全体に関われるため、キャリアの幅が広がる
経理を軸にしながら、総務・人事にも段階的に関わることができ、将来的には管理部門全体を見渡せるポジションを目指せます。
・少人数組織だからこそ、自分の改善・提案がそのまま会社に反映される
社員約20名規模のため、業務改善や仕組みづくりの手応えを実感しやすく、「自分が会社を良くしている」という実感を持てます。決められた型を回すだけでなく、より良い形を考え実行したい方に向いています。
業務概要
総務・人事・経理を軸としたバックオフィス業務全般を担い、会社運営を内側から支えるポジションです。
現在、管理部門は主担当1名+事務担当1名の体制で運営されています。
本ポジションでは、主担当業務を引き継ぎながら、もう一名の事務担当と連携し、日々の実務を回すだけでなく、管理部門の仕組みや業務プロセスそのものを整えていく役割を担っていただきます。
具体的な業務内容
【経理】
月次決算データの取りまとめ、経営数値の把握・分析
納税対応、年末調整などの経理実務
外部顧問税理士とのやり取り、調整業務
【総務】
社内ルールや業務フローの整理・見直し
部門間の調整や、社員が働きやすい環境づくり
外部業者対応、社内全体に関わる管理業務
【人事・労務】
採用業務のサポート(求人対応、選考日程調整 等)
入退社手続き、勤怠管理の運用・改善
社労士との連携、労務関連の実務対応
企業の特徴/魅力:
同社はMSE試験法の開発・普及を目的とした技術ベンチャーです。大手自動車・電気・電子部品メーカーの研究・開発・生産技術部門が主要顧客で、環境負荷低減や長寿命化などサステナブルなモノづくりに貢献。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか満たす方
・経理の実務経験をお持ちの方
・総務・人事・経理いずれかの領域で実務経験があり、会社全体の動きを意識して仕事をしてきた方
・幅広い業務を前向きに受け止め、実務を担いながら全体を見渡すことに抵抗がない方
歓迎条件:
・責任者としての実務経験をお持ちの方
・総務経理人事全ての実務経験をお持ちの方
・エンゲージメント推進の経験をお持ちの方
・DX推進に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜375,000円
固定残業手当/月:63,000円〜85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業:超過実績はほとんどありません。
昇給:毎年5,000〜30,000の昇給があります※業績によって変動いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県長岡市堺町194-7
勤務地最寄駅:JR上越線/信越本線/長岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度※残業の少ない働き方を推奨行い、日々職場環境改善に取り組んでおります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
作業服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は本採用時の8割の額を支給
・月給:272,000円〜368,000円
・基本給:222,000円〜300,000円
・固定残業制度:有※固定残業制の場合30時間/50,000円~68,000円(超過分は別途支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇
※年間カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パルメソ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
材料表面の機械特性試験装置のMSE(Micro Slurry-jet Erosion)事業
事業の特徴:
ウェットブラスト技術を超精密応用した世界でオンリーワンの材料表面強度を評価する技術を用いたMSE試験を実施しています。MSE試験は、「硬すぎる」「柔らかすぎる」「強さが変化する」素材の表面強さや劣化度合を精密に試験評価する唯一の手段です。
当社の特徴:
材料表面の機械的特性(強さ)を超精密に計測するMSE(マイクロ・スラリージェット・エロージョン)試験法を開発・普及するために設立された15年目のベンチャー企業です。最先端の開発やこれからの地球環境にサステナブルなモノづくりには必須になる技術です。大手顧客を中心に製造や自動車及び電気・電子部品メーカーが主なお客様となります。
「おどろきを提供する。」「おどろきを再循環出来る仕組みを作る。」「成長の場を提供する。」「田舎から世界を標榜する。」「楽しむ。」という企業理念の実現に向かって少しずつ成長し、社会の役に立つように励みます。
当社の技術:
MSE試験は材料表面を精密に粒子投射摩耗(エロージョン)する技術とエロージョン痕の断面形状を精密に計測する技術の組み合わせで構成されています。まず、一定量の粒子を投射しエロージョン痕を発生させ、次にその痕の中央断面形状を形状計測機で測ります。同じ痕の位置で一定量の粒子投射と計測を指定回数繰り返すことで深さ方向の形状プロファイルのデータ群が得られます。このデータ群を専用ソフトにてデータ処理をすることで強さ情報として取り出すことを可能にしています。