50代活躍 700万〜 商品・メンバー管理＜マネジメント経験活かす＞年休121日 業界トップクラス 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒラツカ・リース ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
50代活躍 700万〜 商品・メンバー管理＜マネジメント経験活かす＞年休121日 業界トップクラス
〜管理職経験歓迎／年休１２１日／正社員／車通勤可〜
募集背景：
商品管理の部署の管理者が今年初めに退職したための補充です。
現場業務に携わるメンバーの状況を把握し各部門との調整や役員への報告や
現場の状況を把握し改善点を見極め改善点に対しリーダーシップを取り対応できる方を募集いたします。
業務内容：
イベント等で使用されるレンタル品(テーブル、チェア、パーテーション、スタンドなど)を扱う当社にて、商品管理部のマネジメントをお任せします。
商品管理を行う社員スタッフのマネジメント、および現場業務のスケジュールコントロールをお任せします。
業務詳細：
・在庫確認、入出庫、積み込み、商品のメンテナンス業務などの現場コントロール
・社員スタッフのマネジメント
・関係各所との情報連携(代表、他部門の責任者など)
・代表への日々の業務報告
・商品管理業務、運送業務の最適化など
・リーガルチェック
・内部・外部に対する文書作成
働き方：
・繁忙期と閑散期に合わせて、変形労働時間制を採用しています(始業9：00 終業時刻:17:00/18: 00/19:00)。
管理監督者は18:00もしくは19:00が定時になります。
夜間のイベントがあ った際には、早朝に商品が入庫されて来るため、7:30に出勤いただき、代表とのMTG および現場マネジメントを行っていただくことが多いです。
所属部署情報：
商品管理部への配属です。社員20名ほど、アルバイト15名ほど、日々運送会社のトラ ック10数台が出入りする部門です。
レポートラインは代表 (50代後半、男性)、関係各 所の責任者になります。
入社後：
業界未経験の方も歓迎しておりますが、入社後まずは業界全体像やビジネスモデルの 理解、商品・業者関係者の把握など、インプットしていただきます。
商品例：
・テーブル＆チェア
・ユニット＆H-CUBEシステム
・パーテーション＆カーテション
・ショーイングツール など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
必須要件：
・マネジメントのご経験（業界・職種問わず）
・GW・年末年始などでの交代出勤が対応可能な方
歓迎要件：
・物流業・倉庫業のご経験
・業務のDX化経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
管理職の下記内容について※補足します。
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】あり
※補足
課長職採用の場合には表示と変わり残業代支給となる賃金となります。
提示している想定年収は変わりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場2-10-9
勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
始業：7:30の時もあり（詳細は職種内容に記載あり）終業:17:00/18: 00/19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円 ※車通勤の場合は定期代相当額
家族手当：配偶者10,000円、子１人5,000円／月
住宅手当：5,000〜15,000円／月 ※実家通勤支給なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
59歳の時点にて60歳or65歳の定年選択制
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
対人／対物車両保険
慶弔手当
制服貸与：通勤時は服装自由。
シャワー室完備
仮眠室完備
免許取得補助制度
駐車場完備（車通勤可・試用期間中は不可）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
【休日休暇】
基本的に土曜、日曜、祝日、
産前・産後,特別,完全週休二日
【休日備考】
夏季・冬季休暇、GWは繁忙期と重なるため、ローテーションでの休暇取得になります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒラツカ・リース
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業概要：
・展示会、見本市、イベント、コンファレンス、博覧会、各種試験会場用什器／備品等のレンタルを行い、リース業並びに製造販売を展開しています。
・上記業務において、環境に配慮した商品を選定、品揃えし、顧客の要望に沿った商品を提供しています。また、適切な保管、メンテナンスならびに廃棄物の削減に努め、省資源、省エネルギー、リサイクルの推進を目指します。
事業詳細：
同社は展示会、イベント、セミナーなど幅広い用途に対応できる商品アイテムを揃えています。また東京ベイエリアを拠点とし、スピードそしてフットワーク力を持って各会場に届けています。レンタルに求められること、レンタルだからできることを、スタッフが一丸となって顧客に応えます。
同社の特徴：
情報コミュニケーションのカタチがますます多様化する社会では、レンタルだからできることが数多くあります。求められる様々な色、形、サイズ、デザインそして機能などを同社は豊富な商品ラインナップで顧客のニーズ応えています。またイベントの環境負荷軽減にも大きく役立つとともに、新しいコミュニケーション空間づくりに役立てるよう活動しています。また、同社・新木場営業所はISO14001の認証を受けています。
実績：
（1）イベント・コンベンション等…ジャパンモビリティショー、東京パック、JIMTOF（日本国際工作機械見本市）、CEATEC JAPAN、各種プライベートショー等
（2）博覧会…ドイツ博、国際科学技術博覧会（つくば’85）、国際花と緑の博覧会、横浜博覧会、2005年日本国際博覧会（愛・地球博）等