【秋田】法人営業 業界未経験活躍中 在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上日動火災保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【秋田】法人営業 業界未経験活躍中 在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
エリア総合職を廃止し、全員総合職に!全従業員が同一の処遇体系・評価制度!毎年の転居転勤同意を選べる!
人事制度改定概要(2026年4月〜)
<職種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に!
<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度!
<勤務地>毎年の転居転勤同意を選べる!
<福利厚生>転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(100,000〜134,000円/月)を支給!
詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。
職務内容
2場所目からはJOBローテーションにより、海外駐在や商品開発等にも従事いただく可能性があります。初期配属は適性や希望によって、損害サービス部門でオファーさせていただく場合もあります。
BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業)
・クライアントのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。
・クライアントの様々な部門の方々から相談を受け、経営レベル〜事業レベルまで幅広い課題解決に貢献します。「事業戦略パートナー」として、事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。
BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。
・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援、広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。
キャリア形成
2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります!
・JOBリクエスト制度:希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。
・プロジェクトリクエスト制度:所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。
・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。
変更の範囲:国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
未経験・異業種からのキャリア採用活躍中!保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数!
必須条件:<業種未経験歓迎>
・営業経験をお持ちの方
※経験業界不問。金融業界はもちろん、メーカー、MR、インフラなど異業種も大歓迎です。
【求める人材像】
・粘り強さ、やり抜く力
・組織で関係者を巻き込む力
・相手の懐に入り込む力
・顧客に対する想像力(お客様志向)
・マルチタスク対応力
・受容力、多様性を受け入れる力
・空気や間合いを察する力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜420,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
290,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・前職水準を踏まえて決定させていただきます。
・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000〜134,000円/月)が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
秋田
住所:秋田県秋田市中通2−5−21 秋田東京海上日動ビル4F
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:上記参照
- 交通
- <勤務地補足>
転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所に限る
<転勤>
当面なし
ご自身が選択した本拠地・本拠地地域と転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき決定します。
※転居転勤に同意をした方には入社日前に勤務地のみ通知します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
休憩:60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき貸与
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
(1)サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。
(2)配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。
(3)配属部署研修:部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。
<その他補足>
厚生施設/保養所・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度ほか
【有給休暇について】
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……13日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……6日
最高付与日数 60日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上日動火災保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。
主要な業務
1.損害保険業
(1)保険引受
当社は、次の各種保険の引き受けを行っています。
・火災保険
・海上保険
・傷害保険
・自動車保険
・自動車損害賠償責任保険
・その他の保険
・以上各種保険の再保険
(2)資産の運用
当社は、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。
2.業務の代理・事務の代行
(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行
当社は、東京海上ダイレクト損害保険株式会社、大同火災海上保険株式会社およびアニコム損害保険株式会社の損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。
(2)生命保険業に係る業務の代理・事務の代行
当社は東京海上日動あんしん生命保険株式会社の生命保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。
3.確定拠出年金の運営管理業務
当社は確定拠出年金の運営管理業務を行っています。
4.自動車損害賠償保障事業委託業務
当社は、政府の行う自動車損害賠償保障事業のうち、損害のてん補額の支払請求の受理、損害額に関する調査、支払い等、業務の一部を政府の委託を受けて行っています。