【福岡】コンサルSE〜4月以降入社／未経験歓迎／有休消化率93.0%／残業11h〜【dodaエージェントサービス 求人】
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/11
仕事内容
【福岡】コンサルSE〜4月以降入社／未経験歓迎／有休消化率93.0%／残業11h〜
職務内容：
コンサルSEは、2021年に創設された新職種です。DX推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し技術支援を実施します。
具体的な仕事の流れ（一例）
（1）事前準備
・CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ
・お客様の業界動向、業種別業務フローを調べる
・お客様の業種・規模をHP等でチェック
・仮説立案しヒアリング項目を検討
（2）アプローチ
・現地訪問し要望ヒアリング
・案件の要件定義
・課題解決提案の実施
・DXの専門家目線で案件創出を支援
（3）社内外調整
・お客様の業務課題解決に向けた最適なソリューションの検討
・メーカーや協力会社と連携した提案
（4）アフターフォロー
・機器／サービスの使い方の説明
・新たなお困りごとがないかサポート
契約更新：
・契約の更新：更新上限：有 通算契約期間上限3年
・契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能
・正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり
昇格例：
【CSE:コンサルセールスエンジニア】
・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短7か月、平均1年7か月
・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均10か月
給与制度：
・固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
入社後の研修：
・中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！職種によって研修期間は異なります。
・オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・普通自動車免許 第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,930円
＜月給＞
190,930円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋SEスキル手当＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出
（1年目：契約社員グレードB）300万
（2年目：契約社員グレードA）360万
（3年目：リージョナル社員）410万
（4年目：ビジネスフロント採用社員）500万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3−2−28 NTT新博多ビル南館4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間30分※想定残業時間：11h／月程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
住宅手当：正社員登用後は住宅補助制度あり
社会保険： 社会保険完備
NTT健康保険
＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社の方向けの導入研修をご用意しています（オンライン＆集合形式）
※集合研修については大阪市内の会場で開催します。
・また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます
＜その他補足＞
・NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与
・有給休暇（勤務年数に応じて最大 20日/年）
・入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日
・年末年始：12月29日〜1月3日 （※国民の祝日及び週休日を除く）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：
・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等）
・特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件）
※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は対象外
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTT西日本ビジネスフロント株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計
・販売及びコンサルティング 等
特徴：
同社は西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、顧客の課題解決をサポートしています。NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを活用し、課題解決の提案・導入支援を行い、スマートなオフィスづくりに貢献しています。
取扱商品・サービス：
西日本電信電話株式会社が提供している以下の商品・サービスを取り扱っています。
・法人向けひかり電話…フレッツ光（インターネット接続サービス）を利用した光IP電話サービスです。
・VPNサービス…フレッツVPNワイドにより、顧客のオフィス環境を快適にするサポートを行っています。
・ビジネスフォン…多彩な機能と豊富なサービスラインナップにより、顧客の業務課題をスマートに改善します。
・ビジネス複合機…多彩なラインナップと機能により、顧客の様々な課題を解決します。
・クラウドサービス…NTT西日本のフレッツ光ネクスト（インターネット接続サービス）を活用した多彩なクラウドサービスにより、オフィスの様々な課題を解決します。
・保守サポートサービス…オフィス機器等に関する日々の運用から故障時の対応まで、顧客が安心して業務に専念できるよう様々なサービスでサポートしています。