【九州*初任地確約】循環器領域の医療機器営業≪年収550万〜≫ 世界トップ級シェアCSO【dodaエージェントサービス 求人】
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【九州*初任地確約】循環器領域の医療機器営業≪年収550万〜≫ 世界トップ級シェアCSO
〜世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/様々なメーカーや製品の担当が可能/豊富なキャリアパス〜
営業スタイル:
大学/幹病院、開業医の医師・コメディカルなどと面談して、製品に関わる情報提供やデモなどを行います。
キャリアパス
自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し、経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性が開かれています。
メーカー転籍のキャリアパス
プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。断って別のプロジェクトに進むことも可能ですので、ずっと当社に残り様々な経験を積んだり、何年か当社で働いて幅広い経験を積んでから転籍する、といった幅広いキャリアパスがございます。
同社(CSO)で働くメリット
1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。
2.キャリアパスが多数あるだけでなく、メーカー社員に比べ、早期にキャリアを積むことができます。努力と能力によって、給与もポジションも上げることができます。
3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化など、フレキシブルにキャリアを形成しすることが可能です。
4.明確な評価制度
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。
同社について:
同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。メーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
循環器領域の医療機器営業経験者(代理店営業経験者も歓迎)
普通自動車免許保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
(正社員のみ対象)
・昇給年1回
・プロジェクト賞与(過去実績年俸の約10%)
(全社員対象)
・四半期一時金
ー年収例ー
820万円/入社6年目(月給58万円+賞与+手当)
700万円/入社3年目(月給50万円+賞与+手当)
550万円/入社1年目(月給43万円+賞与+手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
九州・沖縄エリア
住所:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県のいずれかに配属します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定拠出年金制度(月給給与の6%を会社が拠出)
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、E-learning等
<その他補足>
通勤手当補足:社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担)
引越費用負担(会社都合により引っ越しが発生する場合、既定の範囲内で引越に要する費用を支給致します)別途引越準備金も支給。
2つ目のプロジェクト以降適応:単身赴任手当
永続勤務報奨金
定期健康診断
全国どこでも再配属報奨金(2つ目のプロジェクト以降)
プロジェクト賞与
ベビーシッター補助制度
再配属報奨金 ※支給条件有
各種祝い金
副業OK(業務に支障のない範囲で可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※経歴により契約社員可能性有
【期間 : 6ヶ月、契約の更新:有(業務習熟度等考慮)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月】
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
初年度の有給休暇の日数は入社月に応じて按分付与
年末年始休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
製薬・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記のCSO(コマーシャル)事業を提供します。
・医薬品販売受託業務(CSO)
・医療機器企業向け営業チームの編成と提供