【金沢市】 消防車や防災用品の営業 未経験歓迎/全車両オーダーメイド/シェアトップ級/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
長野ポンプ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/23
仕事内容
【金沢市】 消防車や防災用品の営業 未経験歓迎/全車両オーダーメイド/シェアトップ級/年休122日
〜消防車の営業/既存顧客中心のルート営業/2〜3カ月間の研修制度あり/1934年創業/ニッチトップ〜
おすすめPOINT \社会貢献性 消防車の営業職/
・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします
・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。
・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2〜3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます!
業務詳細:
・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。
・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。
・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。
・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。
・営業エリアは主に北陸地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。
・宿泊を伴う出張が平均して月に1〜2回程度あります。
※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。
研修体制:
・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2〜3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。
・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。
ワークライフバランス:
・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。
・宿泊を伴う出張は月に1〜2回程度で、家庭との両立も可能です。
当社について:
・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。
・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許 第一種
・顧客折衝経験をお持ちの方
※販売・サービス職からのキャリアチェンジも歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円
<月給>
200,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:あり
賞与:年3回(昨年度実績計3.5ヶ月)
皆勤手当1,000円
役付手当:0〜40000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
高柳工場
住所:石川県金沢市高柳町12-47
勤務地最寄駅:東金沢駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東金沢駅 から 徒歩7分
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養1人目月額6,000円 2人目以降1,000円
住宅手当:※場合により住宅手当が付与されます
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄制度
出産・育児休業制度(実績有):当社では女性社員の出産・育児休暇の取得率100%を目指しています。女性社員は産前産後休業に続いて1年間、男性社員でも子の出生から1年間、育児休業を取得することができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更:無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:完全週休二日制:土日祝
年次有給:計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年5日)を設けています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長野ポンプ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜昭和9年創業以来、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売しています。〜
事業内容:
・消防ポンプ自動車の製造販売及び修理
・消防、防災設備の設計・施工
・消防、防災用品の販売
・消防設備の保守点検
・環境アセスメント商品の販売
・高度管理医療機器の販売