【大阪拠点立ち上げ】AWSクラウドエンジニア(PL) 基盤の設計〜ガバナンスまで推進/上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】
アヴァント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大阪拠点立ち上げ】AWSクラウドエンジニア(PL) 基盤の設計〜ガバナンスまで推進/上場企業G
全社/顧客向けのAWSクラウド基盤(クラウド/ネットワーク/ID/セキュリティ)を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。
事業拡大に伴い大阪拠点での立ち上げも進めており、本ポジションには大阪での体制づくり・案件推進の立ち上げ役として、組織・プロジェクトの両面から推進いただくことも期待しています。
業務詳細:
AWSクラウド基盤の企画・設計・構築・改善(実行推進)
・現状整理/課題抽出、クラウド化方針の整理(PMと協働)
・要件定義の取りまとめ
・設計〜構築〜検証〜移行の実行計画策定、タスク分解、進行管理
・AWS移行/モダナイズ/運用高度化プロジェクトの推進
AWSアーキテクチャ設計・標準化(Hands-on含む)
・マルチアカウント設計、Landing Zone整備(Organizations/Control Tower等)
・ネットワーク設計(VPC、Transit Gateway、VPN/Direct Connect等)
・IAM設計
・セキュリティ設計
・設計レビュー、構成標準化、ベストプラクティスの展開
自動化・運用高度化の推進
・IaCによる標準化・自動化の推進(Terraform/CloudFormation/CDK等)
・CI/CDや運用自動化(Runbook整備、定型作業の自動化)
・監視/可観測性の整備
セキュリティ・コスト最適化(FinOps/SecOps)
・セキュリティ施策の実装推進
・コスト可視化・最適化の推進
・運用KPI設計と改善サイクルの実行
障害対応・品質改善
・インシデント対応の推進、原因分析(RCA)と恒久対策の実装リード
・運用課題の抽出と改善施策の立案・実行(定着まで)
プロジェクト推進/ベンダーマネジメント(PL実務)
・進捗・課題・リスク・品質の実務管理、PMへの報告・連携
・ベンダー調整、成果物レビュー、受入基準の策定・運用
・関係者との調整・合意形成
ドキュメント整備・技術展開
・設計書、運用設計書、手順書、標準化ルール等の整備リード
・チーム/関係者への技術展開、レビュー、技術支援
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPL経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトリーダー経験
歓迎条件:
・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜416,000円
その他固定手当/月:100,000円〜121,000円
固定残業手当/月:84,000円〜102,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
526,000円〜639,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
その他固定手当:職能給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪拠点
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
本社・西新宿オフィスまたは一都三県クライアント先
※立ち上げ準備期間は東京エリアにて出社いただきます。(社宅ご用意)
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先に応じて変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
e-ラーニング
資格取得報奨金
<その他補足>
人事考課年2回(3月・9月)
入社後定期1on1面談
帰社日(2ヶ月に1回)
休日出勤手当
リモート手当
慶弔見舞金
定期健康診断
部活動
社内ウォーターサーバーあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アヴァント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。
対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI*」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のために何が必要かを最優先にしたシステム開発を行っております。
お客様やチームの仲間を尊重し、着実に成長していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。
*スモールSIとは
従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。