【千葉/未経験歓迎 】建設機械のメンテナンス 年休123日(土日祝)/車通勤可/資格取得支援等も充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社総建 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/05/21
仕事内容
【千葉/未経験歓迎 】建設機械のメンテナンス 年休123日(土日祝)/車通勤可/資格取得支援等も充実
<千葉・地域密着>アクティオグループの100%子会社で安定
残業月25時間程度・年休123日(土日祝)でメリハリをつけて働けます
未経験歓迎!資格取得支援もあり、スキルアップが叶います!
建設現場で使用される機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、建設現場に欠かせない機械を整備し、現場を支えるメンテナンス業務をお任せいたします。未経験から専門スキルを身につけ、安定企業で長く働けます!
業務詳細:
当社のメンテナンス職として、油圧ショベルやトラクターなどの建設機械の点検・修理をお任せします。
<具体的な業務>
建設機械の定期点検・修理
出庫・帰庫時の機械の点検や清掃
お客様から依頼があった場合の現場でのメンテナンス(週1〜2回程度)
※基本的に出張はありません。
※重量物を扱うため、一定の体力が必要です。
入社後の流れ:
導入研修(約1週間):本社で実施予定で、配属拠点によって通勤が難しい場合はホテルを手配します。
OJT研修(3〜6ヶ月):営業所で先輩社員と一緒に実務を学びます。
建設機械は特殊なものが多く、知識ゼロで入社する方がほとんどですのでご安心ください。わからないことは何でも相談できる環境です。
資格取得支援:
フォークリフト運転技能講習修了証や車両系建設機械運転技能者など、業務に必要な資格は会社が全額負担で取得できます。
配属組織について:
メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上の方が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます。
キャリアパス:
機械をメンテナンスする「整備」の他にも、建設機械の「営業」や外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。
こんな方におすすめの求人です!
・一から手に職をつけたい方
・機械いじりや整備に興味がある方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※意欲重視の採用です。機械に興味がある方、千葉県で腰を据えて活躍したい方歓迎です!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
<月給>
190,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。
賞与年2回(賞与平均4ヶ月分)
昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
市川営業所
住所:千葉県市川市柏井町4-294-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
茂原営業所
住所:千葉県茂原市西野525-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
その他、山武営業所(千葉県山武郡横芝光町遠山390-6)の配属となる可能性もございます。
<転勤>
当面なし
転居を伴う異動はございません。
※今後拠点の拡大などでご相談の可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月25時間ほど
※シフトの時間は1週間おきに変更となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定規定による(マイカー通勤可)
住宅手当:仮に転居を伴う異動があった際、費用を半分支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
資格取得奨励
<その他補足>
休日手当
役職手当
制服貸与
定期健康診断
社員持ち株制度
グループ団体保険
有名テーマパークの補助チケット制度(遊園地/スポーツクラブ)
全国にグループ内保養所/研修センター多数あり(旅行にも利用可能)
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・毎週日曜日、隔週土曜日、祝日休み
・GW休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社総建
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容について:
・建設機械等のレンタル
・建設機械等の新車販売
・建設機械等の中古販売
・建設機械等の部品販売
・建設機械等の修理
取り組みについて:
当社では、地元の皆様のお役に立つために、以下の方針にて取り組みを行っております。
・迅速に
・地元第一
・安全/安心