【リモート中心／フレックス】内部監査（システム監査）リーダー候補 平均残業10〜20H程【dodaエージェントサービス 求人】
ＰａｙＰａｙカード株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【リモート中心／フレックス】内部監査（システム監査）リーダー候補 平均残業10〜20H程
〜従来の枠組みに捉われない「経営に資する監査」への進化を感じられる環境／柔軟な働き方〜
新たな技術への挑戦：生成AIの活用やデータアナリティクスを駆使した高度なリスク評価など、最新技術を積極的に取り入れ
経営へのインパクト：単なる不備指摘に留まらず、システム開発プロセスやセキュリティの本質的な課題を特定し、経営層へ直接提言
実務をリードする主査候補／組織のコアメンバーとしての裁量
業務内容
PayPayカードにおけるITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発・運用等の領域に対する内部監査業務全般をお任せします。
また、監査の高度化・効率化など、内部監査室全体の施策に関する企画・検討・立案・推進にも関与いただくことを想定しています。
・リスクアセスメントに基づく年間監査計画の策定支援
・個別監査における主査（リード）業務（計画立案、現場検証、報告書作成、改善提言まで一連を担当）
・監査手法へのAI活用およびデータアナリティクス導入の検討・推進
・監査後のフォローアップおよび改善状況のモニタリング
組織・チーム紹介
PayPayカードの事業成長を支えるIT基盤に対し、リスクベース監査を実践することで、システムの安定稼働とガバナンス強化に直結する「システム監査」を目指しています。
現在、内部監査室には、監査法人出身者、事業会社経験者、コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
＜システム監査グループの主なミッション＞
・監査基盤を整備し、持続的な監査環境の土台確立
・データ分析の拡充により、監査の高度化・スピード向上の推進
募集背景
P2023年の基幹システムクラウド化以降、システム開発のスピードと量は増大しており、事業におけるシステムの重要性は日々高まっています。このような環境下において、内部監査室には単なる不備の指摘に留まらず、高度化するITリスクを適時に特定し、経営の意思決定を支える「攻めのガバナンス」としての役割が強く期待されています。またシステム監査においてもAI等最新技術を取り入れた効率的かつ高度な監査手法への変革に挑戦しています。その中で、監査体制の維持と向上が急務となっています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれか必須
・IT統制（ITGC／ITAC）やシステム監査に関する実務経験（目安：3年以上）
・監査案件またはプロジェクトを主体的にリードした経験
※ラインマネジメント経験は必須ではありませんが、監査テーマを主体的に担当し、周囲を巻き込みながら推進できる方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜990万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜9,900,000円
＜月額＞
583,333円〜825,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
※毎年1回見直し
※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
【25年最新】東京本社
住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
＜その他補足＞
財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
PayPayカード共済
PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
社員食堂（福岡本社のみ）
企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ/要申請）
資格取得支援制度
留学休職制度
副業可（要申請）
深夜勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝日、年末年始および会社指定日
※年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
※パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3〜5日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＰａｙＰａｙカード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。