【愛知/中部エリア】農業×ドローンで地域課題を解決する営業統括（NTT東日本グループ）※リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴ ｅ−Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 埼玉県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/17
仕事内容
【愛知/中部エリア】農業×ドローンで地域課題を解決する営業統括（NTT東日本グループ）※リモート可
【農業DX×国産ドローン事業を牽引する営業リーダー（エリア立ち上げ責任者）／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有／フレックス制度】
「農業を、空から変える。」
私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで
農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。
本ポジションは、中部エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、
「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。
業務内容：
中部エリアにおける農業用ドローン事業の拡大・定着を目的に、営業戦略の立案から現場での提案・実演、協力会社の取りまとめまでを一貫して担っていただきます。
＜具体的には＞
・中部エリアの営業・普及戦略の企画、実行
・農業法人、JA、自治体、関連企業への法人営業・提案活動
・農業用ドローン（AC102等）の導入提案、運用説明
・説明会・展示会・実演会の企画運営、現地デモフライト対応
・協力会社（全国に展開）のスタッフ取りまとめ（2〜3名程度）
・代理店・パートナーとの関係構築、販路づくり
・本社普及部門との毎週オンライン定期MTGによる情報連携
・中部各地への出張対応（レンタカー利用／法人契約あり）
組織構成
サービス推進部は社員22名、パート3名、委託13名の計38名体制。
中部エリアには現在専任担当者はおらず、本ポジションが実質的な北海道の立ち上げ責任者となります。本社メンバーおよび協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。
働く魅力
・営業戦略から現場実行まで一気通貫で関われる
・ドローン×農業×地域課題という社会貢献性の高い領域
・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方
・年齢ではなく経験と実行力を重視する評価文化
キャリアプラン／入社後の流れ
入社後は本社にて2週間〜1か月程度の研修を実施し、製品・事業理解を深めていただきます。
その後は中部エリアを担当し、営業・普及活動を本格始動。将来的には、他エリア展開のモデルケースづくりや、新規サービス立ち上げへの参画など、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業の実務経験をお持ちの方、リーダー経験、マネジメント経験がある方
・Excel／PowerPoint等の基本的なドキュメント作成スキル
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜458,000円
＜月給＞
270,000円〜458,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（6／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
担当エリア（リモート／愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点または会社が指定した場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後は、本社にて2週間から1か月かけて研修を行います。その後は、基本的には在宅勤務となりますが、顧客対応上、中部地区（愛知・静岡・三重・岐阜）への長期出張が発生いたします。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
提携福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）
企業年金基金制度
法定健康診断の他、NTT病院における人間ドック受診可能（無償）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社初日から付与）
有給休暇：勤続1年以上の場合、毎年10月に20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴ ｅ−Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等
※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
ミッション：
「NTT e-Drone Technology」は、パートナーとの繋がりや地域アセット、最先端の革新技術とビジネスモデル創造、産業分野ドローン活用に関するノウハウの3社の強みで、社会とパートナーとテクノロジーを「つなぐ」力で驚きあるドローンを創出していきます。
企業概要：
当社は、東日本電信電話株式会社と株式会社オプティムと株式会社WorldLink&Company、NECネッツエスアイ株式会社の4社による合弁会社です。各社それぞれが持つ強みと志を結集し、産官学並びに地域のパートナーとの連携を通じ、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を目指していきます。