【高知】法務担当※年休120日/ふるさと納税コンサルティングの地方創生ベンチ...

株式会社パンクチュアル

情報提供元

【高知】法務担当※年休120日/ふるさと納税コンサルティングの地方創生ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パンクチュアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 高知県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【高知】法務担当※年休120日/ふるさと納税コンサルティングの地方創生ベンチャー

採用背景:
「世界と戦える地域を創る」をミッションに、ふるさと納税支援・EC事業・自治体連携事業を軸として、全国40以上の自治体と共に地域創生に取り組む成長企業です。地域に実際に拠点を構え、雇用を生み、産業をつくる。机上の理論ではなく、現場に根ざした地方創生を実行してきました。現在、事業拡大・組織拡張・IPO準備を見据え、経営と事業を法務面から支える企業法務担当を募集します。
・事業領域・契約件数の急増
・自治体・事業者・パートナーとの契約の高度化
・将来的なIPO準備・ガバナンス強化
これまで外部弁護士や管理部門で対応してきた法務機能を、事業会社内に内製化・高度化していくフェーズです。

仕事内容
・各種契約書の作成・レビュー
(業務委託契約、売買契約、NDA、覚書 等)
・新規事業・自治体連携事業における法的論点整理
・社内からの法務相談対応(一次対応)
・外部弁護士との連携・窓口対応
・取締役会・株主総会関連資料の法務確認
・社内規程の整備・改定支援
※ 訴訟対応や高度専門領域は、外部弁護士と連携して進めます
※ ご経験に応じて、IPO準備・ガバナンス体制構築にも関与可能です

このポジションの魅力
・経営陣との距離が近い法務
社長・役員と直接議論し、事業判断に関われます
・地方創生 × 企業法務
自治体・地域事業者との実践的な法務経験が積めます
・成長フェーズの中核
将来的には法務責任者ポジションを目指せます
・一人法務だが孤立しない
管理部門・外部専門家と連携しながら進められる体制です

同社の特徴:
地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見の深さを強みとしております。
地域ブランディングからEC事業の運営まで一貫した同社の対応を通して、参画したEC運営にて億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・企業法務または法律事務所での実務経験をお持ちの方
・契約書レビューを一人で対応できる方

歓迎条件:
・事業会社での法務経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
・IPO準備、ガバナンス整備に関わった経験
・自治体・公共分野案件の経験
・地方創生・地域ビジネスへの関心
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円

<月給>
260,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
高知県
<勤務地詳細>
本社
住所:高知県須崎市緑町1-12
勤務地最寄駅:JR土讃線/多ノ郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
住宅手当:借上げ社宅
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
地域手当(2万円/月)※京都・松原勤務のみ
時間外手当
社宅完備
出張手当
役職手当
社内交流食事補助(上限1万円/月)
スポーツジム補助(上限1万円/月)
社員旅行(任意参加/2024年は台湾へ行きました)
バースデーイベント(会社からプレゼントあり)
U・Iターン支援あり
※転勤に伴う費用の補助について
・入社時は、引っ越し費用(不動産会社への入居時費用含め)を補助します。
・入社後の転勤時も、引っ越し費用と入居時費用を補助します。(最大15万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パンクチュアル
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業

当社の特徴
地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう!
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録