【広島市/人事課長候補】グループ30社超の人事戦略を統括|広島マツダ中核HD|フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ヒロマツホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/11
仕事内容
【広島市/人事課長候補】グループ30社超の人事戦略を統括|広島マツダ中核HD|フルフレックス
広島マツダを中核にグループ30社超/売上500億円を目指す事業拡大フェーズ/人事制度企画の中核を担う課長候補/フルフレックスで柔軟な働き方
おすすめPOINT \攻めの人事をリードし、グループ全体の組織力を底上げ/
・創業90年、広島マツダを中心にグループ約30社。今後もM&Aを見据えたホールディングス人事の統括ポジションです
・直近24期連続経常黒字、売上252億円から500億円を目指す成長フェーズで、人事制度企画の主担当として裁量大きく活躍可能
・フルフレックス制のもと、経営層と近い距離で制度・労務・採用を横断的に動かす戦略+推進ポジションです
職務内容:
総務人事部 人事グループ(12名:男性6名・女性6名)における管理職候補として、人事領域全般のマネジメントと制度企画を担当いただきます。
※業務比率目安:制度・企画6割/実務4割
<具体的には>
・基幹人事制度(等級・目標管理・評価・報酬)の運用・見直し
・広島マツダを中心とした人事制度の企画・ブラッシュアップ
・人事データ分析(評価分布、離職率、残業時間等)からの課題抽出〜施策立案・実行
・勤怠管理、給与・社保業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用
・労務課題対応、ハラスメント等の相談対応、職場環境改善の推進
・中途/新卒採用の企画・全体設計、メンバーの役割分担・進捗管理
・人事Gメンバー(労務・採用・データ分析担当等)の育成・評価
午前は人事データや評価結果の確認・分析、午後は部長や経営層との制度見直し打合せ(1〜2件)や、グループMTG・相談対応(2〜3件)を行うイメージです。
ポジションのミッション:
・入社直後:前任課長からの引き継ぎを行い、人事部長と連携し制度運用の整理・優先順位付けを実施
・半年〜1年:グループ人事制度の課題抽出〜改善提案を行い、運用フェーズまで落とし込めている状態
組織・キャリア・働き方:
人事部長直下の戦略・推進ポジション。今後、グループ人事の集約も進むため、ホールディングス人事としてのキャリア形成が可能です。
安定した財務基盤と24期連続黒字のもと、中長期視点で制度設計に腰を据えて取り組めます。フルフレックスを活かし、業務状況に応じた柔軟な働き方ができる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
マネジメント経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事業務(採用/労務/給与、制度設計/運用)の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):451,915円〜500,000円
<月給>
451,915円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(前年度実績2カ月)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定による)
家族手当:最大14,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
産休・育休
住宅補助制度
車両購入割引
リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
融資(マツダグループサービス利用)
報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)
ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
第2土曜・第4土曜・日・祝・その他会社が休みと定める日
年末年始休暇、個人休日(年11日程度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒロマツホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。
グループ会社事業の特徴:
(1)自動車関連事業
・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。
・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。
・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。
・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。
・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。
(2)観光・アパレル・飲食事業
観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。
・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。
・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。
(3)ICT事業・マーケティング
ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発
マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。
(4)人材事業
モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。
(5)不動産事業
長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。