【大阪府】正社員デビュー歓迎！イベント会場でのスマホ等の通信機器の販売スタッフ／年収322万〜【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＴＣホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大阪府】正社員デビュー歓迎！イベント会場でのスマホ等の通信機器の販売スタッフ／年収322万〜
【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり】
大阪府内の商業施設で実施するイベントにて、お客様にスマホやWi-Fiルーターの利用切り替えや新規契約の提案営業を行います。お客様をブースへ案内し、簡単な説明を行い、契約意思獲得と登録作業を担当していただきます。基本的には5人1組のチーム制で協力しながら業務を進めていただきます。インセンティブ制度も充実しており、自分のスタイルで稼ぐことが可能です。
営業スタイル
本ポジションは、キャッチャー2名、クローザー3名の合計5名体制で営業を行います。(イベントブースの規模で人数変動あり)
キャッチャー：お客様をブースへご案内し、当商品の簡単な説明を行う
クローザー：キャッチャーから紹介されたお客様に対して契約の意思獲得を行い、登録作業を行う。またキャッチャーへの育成、レイアウトの設営も行います。
1日の流れ(例)
〜9時45分：出勤
10時00分〜19時00分：営業
19時30分〜：清掃、退勤
研修体制
入社後は研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署へと配属されOJTにて現場経験を積んでいただきます。
働き方
年間115日のお休みがあり、冠婚葬祭やプライベートの予定で土日にお休みを取得することも可能です。休日出勤は一切なく残業時間は月20時間以内のためWLBを整えながら働けます。
インセンティブ
個人目標はなく、1週間のチーム目標があります。一方稼ぎたい社員のため細かいインセンティブ形式をとっているため、自身の目標に合わせて仕事スタイルを決めることができます。
モデルケース
キャッチャー：月24万円〜
クローザー：月26万円〜
ディレクター：月32万〜
マネージャー：月38万〜
キャッチャーからクローザーは3か月、クローザーからディレクターは約1年で昇格していただくイメージです。
キャリアパス
ライフステージに合わせ、イベント内での販売スタッフからauショップ内への異動が可能です。
出向先
ティー．ティーコーポレーション株式会社
事業内容：通信サービス代理事業
出向先勤務地：大阪府内の各店舗
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
必須条件：
・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方
・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方
〜社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！〜
当社では充実した研修制度がございます。特に接客でお客様との折衝経験をお持ちの方は、これまで当社業務において数多くご活躍されております。また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
322万円〜385万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,500円〜225,000円
固定残業手当/月：12,500円〜50,000円（固定残業時間7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜275,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（上期・下期）
定期昇給について(一例)
・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
出向先：大阪府内の大手家電量販店
住所：大阪府エリアの各店舗
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
配属先店舗の社員と話し合いながら決めていきます。冠婚葬祭のご予定等でお休みすることも可能です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（1人につき6,000円／月）
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：支給条件あり
社会保険： 各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・企業理解研修・商品知識研修・ビジネスマナー研修・OJT研修・フォローアップ研修・社外研修など各種研修制度あり
＜その他補足＞
社内SNSツール
各種社会保険完備
達成金：年2回（上期・下期）※業績連動
交通費全額支給
各種研修制度あり
福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
社内イベント（接客コンテスト）：決勝（東京開催）は家族分も含め交通費負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇・給与に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇5日
※連休をつなげて取得することも可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＴＣホールディングス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
グループ経営、管理
経営理念：
TTCグループは『社会・人・時勢・信頼』の4つを企業活動の基礎と考え、経営理念を掲げています。
企業としての社会貢献
社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。
人の元気が企業の元気
企業は人の集合体であることを常に意識し、目的意識を共有し、活力を高め合っています。
変化対応型スピード経営
求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。
信頼される企業
信用・信頼こそ成長の源泉と考え、質の高い営業活動を通じて、お客様・取引先様双方からの信頼を得ます。
圧倒的No.1を目指す
営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。