【滋賀/大津】生産管理・部材発注 アルミ・ステンレス建材/関西トップシェア /土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイセン工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【滋賀/大津】生産管理・部材発注 アルミ・ステンレス建材/関西トップシェア /土日祝休み
マイカー通勤可/遅くとも19時には全員退社!社員を大切にする社風
業務内容:
アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工を行っている当社にて、生産管理・部材発注業務をお任せします。他部門と連携しながら、ダイセン工業の生産・納期回りを支えていただく重要な役割です。
具体的な業務:
設計部の方から降りてきた図面を見て、生産に必要な部品・材料の発注を行い、製造部門に連携し納期管理を行います。ダイセン工業独自の生産管理システムにより、現場の施工に沿った『ジャストインタイムの生産体制』が実現されています。
入社後の流れ:
基本的には現場でのOJTにより研修をさせて頂きます。新メンバーサポート制度の導入など社員の成長を後押し致します。
当社の特徴:
業績安定性
サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。
働きやすい環境
毎日19時には全員退社、働き方改革に努めております。サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現しております。
資格支援
1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。
増収増益/関西エリア業界No.1:
アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献してきました。
ISO認証に基づく品質管理、IT化による生産性の向上、プロフェッショナルな人材を育てる仕組みづくりにより、仲間やお客様とともに挑戦し、繁栄し、成長し続ける企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
〜下記いずれかに該当する方〜
・建設業界でのご経験をお持ちの方(職種不問)
・生産管理のご経験(業種不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜323,600円
固定残業手当/月:30,000円〜47,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
236,000円〜370,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(夏・冬・決算期)※過去実績3〜4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市大石中6-2-43
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/石山寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限20,000円/月
家族手当:子ども手当 3000円/人(中学校卒業まで)
社会保険:社用車を貸与した際は通勤手当はございません。
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(わからないことはまわりに聞くことのできる環境です)
資格取得報奨金制度(合格すれば報奨金と挑戦3回までの試験代を会社が負担)
ダイセンアカデミー(社内研修制度)
<その他補足>
育休制度(取得実績あり)
社内表彰
新メンバーサポート制度(新人の方をマネージャー、指導者、相談相手、総務部でフォローします。月1回の面談あり)
THANKSパートナー制度(家族の誕生日に社長から花束と祝い金を贈る制度)
ダイセンアカデミー(社内研修※タイムマネジメントなど)
社内イベント(家族参加OKの社員旅行年2回など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)、育児休暇
※総会・長期休暇のため年に数日土曜日に出社する必要がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイセン工業
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献しています。
ビル建材事業では、積算部門・営業部門・設計部門・生産部門・施工部門・アフターメンテ部門の、自社の一貫した体制により、コンサルティングアドバイザーのプロとしてご満足のいく対応を実現しております。
住宅建材事業では、提案営業/主要アルミメーカーは見積もりから手配を直結システムにて運用/自社工場にて加工組立/専属職人による納品と取付及びメンテナンス対応まで、より短納期でのサービス提供を実現しております。
グループ会社の「株式会社ダイセンソリューション」では、ダイセン工業で培ったIT施策を基に、ITコンサル事業も行っております。
ダイセン工業の特徴・強み
・自社開発ITシステムによる総合管理(自社SE4名在籍)
・一貫体制による現場対応力
・プロフェッショナルなスタッフ陣
・生産性向上のための環境・機器強化
ダイセン工業が大切にしていること
顧客の満足度だけでなく、社員の満足度・幸福度も非常に大切にしております。
社長は「社員が『いい会社』と想えるようにしたい」を常々社員に発信し、経営ミッションとしても「働く充実感『満足度・幸福度』業界No.1」を掲げており、職場環境・人事評価・研修・福利厚生など日々改善・向上に努めています。