【世田谷区／未経験歓迎】製造プロセスの進行・調整（生産管理）／土日祝休・残業月10時間程 【dodaエージェントサービス 求人】
日本ビー・エー・シー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【世田谷区／未経験歓迎】製造プロセスの進行・調整（生産管理）／土日祝休・残業月10時間程
【冷却装置の製造・販売で業界をリード／目標値比で売上高119％、営業利益１６８％を達成(2025年3月期)・業績好調／未経験からモノづくりを支える生産管理〈社内外の関係者とのやりとり・スケジュール管理〉／年間休日126日(土日祝休)・残業月10時間程】
業務内容
当社で製造・販売している冷却塔や氷蓄熱装置などの自社製品において、「発注〜生産〜出荷」までの一連の工程を管理し、納期通りに製品を届けるための進行・調整業務を担っていただきます。営業が受注した案件ごとに、工場や仕入先と連携しながら製品の手配・生産スケジュールの調整・出荷管理を行い、モノづくりの流れを支える司令塔としてご活躍いただきます。
業務詳細
・製品・部品の見積依頼（工場や仕入先への確認）
・製品や部品の発注および手配
・工場の生産スケジュール調整、納期管理
・出荷手配や社内各部門への情報共有
・納期遅延や不具合発生時の調整対応
※案件ごとに「いつ・何を・どう作るか」を決定し、社内外の調整を行います
組織構成
会社全体で約60名の組織となります。営業・設計・生産管理が連携しながら製品づくりに取り組みます。
生産管理の部署は今後新設する予定の部署になります。
現段階の体制予定としては3名を想定(男性1名・女性2名)。年代は30〜40代となります。
当ポジションの魅力
未経験から製造現場の司令塔としてスキルを身に着けていくことが可能です。モノづくり全体の流れを把握しながら、調整力・管理力を身につけることができます。
将来的には生産管理リーダーや管理職など、組織を支えるポジションを目指せます。経験や希望により、設計や営業など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもと製品知識や基礎業務を習得いただきます。半年後には担当案件を持ち、成長に応じて段階的に業務を任せていきます。
働く環境
・年間休日126日、残業は月10時間程度で基本定時退勤。
・家族手当や住宅手当、各種福利厚生も充実しています。
・自己資本比率が63.5%という極めて強固な財務基盤のもと順調に売上高拡大している当社にて経験を積んでいくことが可能です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・ものづくりに興味をお持ちの方
※業界未経験・職種未経験歓迎！
納期を意識したスケジューリング力やコミュニケーション能力が活かせる仕事です
歓迎条件
理系学部出身者、機械系技術職経験者、メーカーで製品の受発注業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与：昨年実績5.2ヶ月（6月、12月、3月に決算賞与）昇給：4月
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区新町2-27-4 SINKO世田谷ビル
勤務地最寄駅：田園都市線／桜新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度。基本的に定時退勤が叶う環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社規程による年齢制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。
＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄制度、食事手当、株式付与ESOP信託制度、資格手当、GLTD保険、定期健康診断、保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月間、待遇・給与に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇・夏期休暇・創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ビー・エー・シー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・ハイパースケールデータセンター・半導体工場向け大型冷却塔、食品産業分野にて使用される氷蓄熱装置、蒸発式凝縮器及び関連製品の製造販売
・納入後のメンテナンス
・氷蓄熱装置
・密閉式冷却塔
・開放式冷却塔
・蒸発式凝縮器（エバコン）
・熱交換器および関連製品の製造ならびに販売等
企業理念
私たち日本ビー・エー・シーは冷熱システム分野のパイオニアとして、
より高度な技術の開発と人材の育成を通じて
お客様の多様化するニーズにお応えすべく引き続き邁進します。
また、時代の求める環境配慮や社会貢献への積極的対応を推進します。
特徴（TOPICS）：
近年のAI開発及び活用範囲の拡大、5Gから6Gへの切替、各種クラウドサービスの増大によって、国内のデータセンター市場は今後も益々拡大いたします。
当社は、巨大な熱負荷を処理できる冷却塔を取り扱っており、特にハイパースケールのデータセンター向け冷却塔は、拡大する需要を取り込むことで売上規模を数倍にする経営計画を推進中です。
当社は、セントラル空調機のトップブランドでありプライム市場上場会社の新晃工業株式会社（出資比率75%）とBaltimore Air Coil社（同25%）との共同出資の会社です。冷却塔はBaltimore Air Coil社から輸入しているほか外資のデータセンター事業者とのやりとりもあり英語を用いたビジネス機会もあります。
＜特徴＞
・日本ビー・エー・シーの氷蓄熱装置は、冷熱システム分野のあらゆる場面で社会貢献しています
・現在の空調分野では一般的な機器となっている密閉式冷却塔、開放式冷却塔、氷蓄熱装置の販売を国内にて開始して以来、国内トップメーカーとしての信頼を様々なお客様からいただき、日本ビー・エー・シー株式会社の製品が日本各地で活躍しています。
国内トップメーカとしての実績から得られた様々な経験より、日本ビー・エー・シー株式会社の製品をより有効に活躍するためのご提案をさせていただきます。
事業所：
本社 大阪事務所 広島事務所 九州事務所