【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ/電力リバースオークション『エネオク』展開企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エナーバンク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ/電力リバースオークション『エネオク』展開企業
【日本最大級の電力オークションサービスを展開/自治体への導入実績多数/将来性 /フレックス制度導入で子育て世代活躍中】
概要:
脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。事業は急速にスケールし、現在はT2D3に沿った成長戦略の中でIPO準備フェーズに突入しています。このスケーラビリティの高いフェーズにおいて、経営と事業をつなぎ、オペレーション全体を統括する【COO(候補含む)】をお迎えしたいと考えています。
COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。
ミッション:
脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS/Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進
複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善
IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立
経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供
具体的な業務内容:
PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築
セールス/PM/マーケティング/カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
オペレーション課題の特定と改善PDCA(例:受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等)
経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案
事業全体のPL/BSの理解とそれに基づくリソース配分最適化
経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
IPO準備に関わる業務支援(内部統制の整理、事業計画資料作成 等)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験
戦略コンサルティングファームでのご経験
ハンズオンコンサルでの事業再生・グロース経験
歓迎条件:
BtoB SaaS/エネルギー/マーケットプレイス系事業の経験
スタートアップで1→10の成長フェーズ経験
IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進
プロダクト組織や営業組織の立ち上げ〜運用スキーム構築
電力業界への知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):533,345円〜933,364円
固定残業手当/月:133,321円〜233,302円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円〜1,166,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。
SO付与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
フルリモート:重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。日本橋(本社)や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜13:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:平均20時間以内/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社した場合は、該当分を支給
社会保険:スタートアップ健保加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制
書籍購入補助
セミナー参加費補助
<その他補足>
入社準備金2万円支給(モニターなど、PC以外の周辺機器購入費)
PC、ディスプレイ1台の支給
通信費の一部補助
定期健康診断全額補助
人間ドック補助
ベストエナーバンク賞:年間アワードで個人やチームの貢献を表彰
コワーキングスペースの利用:複数の拠点でMTGや作業が可能です(東京:日本橋、青山一丁目、虎ノ門)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エナーバンク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- エネルギー・環境・デジタルテクノロジーの専門力で、脱炭素実現やエネルギー問題解決に取り組む自治体や企業を支援しています
〜3つのソリューション〜
【エネオク】電力リバースオークション事業
【グリーンチケット】環境価値取引事業
【ソラレコ】太陽光発電設備導入支援事業