【札幌大通駅／転勤無】未経験から記者職へ！住宅産業紙の編集記者 年休126日（土日祝） 残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北海道住宅産業新聞社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【札幌大通駅／転勤無】未経験から記者職へ！住宅産業紙の編集記者 年休126日（土日祝） 残業10H
【北海道の住宅・不動産業界に特化した新聞社で編集記者として業界の発展に寄与／取材活動や記事執筆を通じて地域社会に貢献できる仕事です】
業務概要
本ポジションでは、編集記者として住宅・不動産関連の最新トレンドや市場動向を取材・分析し、紙面やWEB、月刊誌への記事執筆を担当します。住宅関連の情報収集や取材記者としての活動を通じて、住宅関連の最新トレンドや情報を発信し、業界に貢献するお仕事です。
【情報収集】住宅関連の最新情報やトレンドを収集し、市場動向や業界の動きを把握
【取材活動】ニュースやトピックに基づいて現場や企業を訪問し、取材を行う
【仮説検証】取材結果を元に仮説を立て、それを検証し新たな情報やトレンドを発掘
【記事執筆】取材結果をもとに記事を執筆し、新聞や雑誌に掲載される情報を提供
【月刊誌への記事執筆】取材結果をもとに、月刊誌や専門誌に記事を執筆し、業界内での情報発信
住宅関連の最新情報や業界トレンドの収集、現場や企業への取材、関係者からのヒアリング、仮説検証を行い、新たなテーマやトピックを発掘します。取材結果をもとに記事を執筆し、紙面やWEB、月刊誌、専門誌を通じて業界関係者や一般読者へわかりやすく情報発信します。取材先は不動産会社、ハウスメーカー、賃貸オーナー（管理会社）等、札幌近郊が中心です。編集部内での企画立案や校正業務、各種専門誌や受託事業媒体への寄稿も担当します。
キャリアパス
編集長や北海道建設新聞などグループ内での役職登用、転籍など多様なキャリア形成が可能です。
組織構成
社員数8名の少数精鋭体制で、編集部を中心に営業・経理と連携して業務を進めます。
教育体制
OJTや社内勉強会、会社が認めた資格取得・セミナー受講の全額補助もあり、未経験分野も着実に学べます。
就業環境
年間休日126日、残業月平均10時間、有給取得率70％とワークライフバランス重視。福利厚生も充実しています。
企業の特徴/魅力
当社は1970年創業以来、北海道の住宅産業・不動産業界の専門紙として信頼性の高い情報発信を続けています。地域経済や産業発展に貢献する社会的意義の高い専門新聞社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞
必須要件：
取材に興味ある方
歓迎要件：
新聞業界の取材記者経験
ご自身や家族とのプライベートの時間を確保して働きたい方におすすめです。
会社一丸となって作り上げるメディアは北海道内の多くの企業のビジネスと経営に役立つ情報として求められています。記事を通じて北海道経済の役に立ちたいと考えている方にぜひご応募いただきたいと思っています。
北海道への移住を考え、地域に貢献し続けるような業務に携わりたい方も歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給と諸手当が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜215,000円
その他固定手当/月：23,000円〜28,000円
＜月給＞
206,000円〜243,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績あり。月給には諸手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：福利厚生欄へ詳細記載
住宅手当：世帯主28,000円、独身23,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認めた資格取得やセミナー受講の全額補助あり
＜その他補足＞
健康診断（年1回）※35歳以上の全社員を対象に人間ドック検診を年1回実施・札幌市中小企業共済センター退職金共済・AIU業務災害総合保険加入・月1回会社と労使例会を実施・燃料手当：A区分250,000円／B区分150,000円・残業手当有・教育制度/会社が認めた資格取得、セミナー受講などの全額補助・時短勤務・副業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季、GW、誕生日休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北海道住宅産業新聞社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 会社説明
弊社は、住宅産業、不動産産業の地位向上に寄与することを理念とし、1970年に創業（創刊）しました。札幌が「100万都市」になったのもこの年で、人口の飛躍的な伸びを支える、住宅・不動産業界の役割がクローズアップされた時期に当たります。
住生活の安定と向上に寄与する住宅・不動産業界の役割は今も昔も変わりません。ただ、社会情勢やライフスタイルの変化、業界の黎明期にはなかった取引形態やツールの普及などを受け、業界を取り巻く状況が大きく変わってきています。
弊社はこのほど、編集綱領を策定しました。これは、新聞という情報媒体を通して読者やクライアントの皆さまと向かい合う際の弊社としての“姿勢”であり、皆さまに対する“約束”です。綱領として明文化することで、われわれがやるべきこと、つまり「使命」をはっきりとさせました。
これからも業界や社会情勢を注視しながら、住宅・不動産業界の発展に寄与するための情報を提供してまいります。編集部一丸となって進取果敢に取り組んでまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
事業内容
・「北海道住宅産業新聞」発行
・各種出版物発行
・受託事業：「常口アトム不動産新聞」、「アルキテクトン」