第二新卒歓迎【愛知県丹羽郡】技術開発職 NTTと共同開発/オンリーワン商材のレジンコンクリートの開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンレック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
第二新卒歓迎【愛知県丹羽郡】技術開発職 NTTと共同開発/オンリーワン商材のレジンコンクリートの開発
〜第二新卒歓迎/NTTと共同開発の安定メーカー/オンリーワン商材「レジンコンクリート」の技術開発職〜
仕事内容
レジンコンクリートの材料研究、新製品の開発、生産技術の開発をお任せします。「理系の知識を活かしたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです。
【レジンコンクリートとは?】
セメントも水も使わない、“特殊でちょっとスゴい”次世代コンクリート。
強くて、軽くて、耐久性も高いのが特徴です。通信・電力・上下水道・ガスなどのインフラ、太陽光・風力などの再エネ設備にも広く使われており、社会に欠かせない素材。NTTと共同開発してきた当社だからこそ扱えるオンリーワン商材です。
【具体的には】
製品開発を中心に、以下の業務に携わります。
・配合開発:材料の“最適な組み合わせ”をつくる
・構造設計:製品の形状や構造を設計
・試作:2kgほどのテストピースを作成
・評価試験:破壊試験で強度を評価し、レポート作成
ポジションの魅力
・社会の安心や未来の街づくりに直結する仕事
当社の製品は、一度納入されると何十年も通信・電力・上下水道などのライフラインを支えます。また、震災復興での設備復旧、防災・景観向上につながる無電柱化事業などにも携われ、「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるのが魅力です。
・働きやすさ
有給平均14.3日、残業月15Hと無理のない働き方が可能。「地元で長く、安定して働きたい」という方にも安心の環境です。
・若手が成長しやすい環境
材料配合から設計、試作、評価まで幅広く経験できるため、技術者としての伸びしろが大きい環境です。困ったときはすぐ相談できる距離感です。
入社後の流れ
まずはレジンコンクリートの基礎を学び、先輩のサポートを受けながら開発業務へ。段階的にステップアップしていきます。
組織
技術本部長以下副本部長1名,課長2名,主査2名,その他3名 の 計9名(兼務者含む)で構成されています。
当社の強み
当社は旧電電公社(現NTT)が開発したレジンコンクリートを実用化したパイオニア。50年以上にわたり社会インフラを支え続けており、近年は無電柱化や再エネ分野など成長領域にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
業界経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
必須条件:
・理系学科卒の方
歓迎条件:
大学院、大学、高等専門学校いずれかにおいて、土木系、化学系を専門的に学習された方
レジンコンクリートに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
技術本部
住所:愛知県丹羽郡大口町萩島1-106番地
勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/柏森駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
寮社宅:社宅のみあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年以降も契約社員制度あり
<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物等)の取得や維持に関わる費用は会社支給
<その他補足>
退職金制度
慶弔見舞金制度
各種表彰制度
各種資格取得支援制
定年以降も契約社員制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
GW、夏期休暇、年末年始休暇は、年間休日日数を基に毎年決定します
補足:前年度における有給休暇の平均取得日数は14.3日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンレック
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・レジンコンクリートを原料とする建設工事用資材の製造販売事業
・レジンコンクリート材料及び製品に関する研究開発事業
・上記資材を使用する土木工事に関する事業
・建設業に関するコンサルティング業務