募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・店長または副店長経験
・課題発見〜解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
・計数・コスト・在庫管理

歓迎条件：
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜580万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制：500万円〜580万円 賞与：年1回会社/個人の実績より、0〜15%

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜5,800,000円

＜月額＞
416,666円〜483,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は当社規定により、経験と能力を考慮し決定いたします。
賞与：年1回（個人の実績により0〜15%）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
NEW ERA TOYOSU
住所：東京都東京都江東区豊洲二丁目4番9号 アーバンドック ららぽーと豊洲 2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※ただし同エリア内での異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり

＜その他補足＞
規定数内の商品支給制度あり
社員販売制度あり
確定拠出年金制度あり（年間24万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

1か月につき8日から9日
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ニューエラジャパン合同会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

事業内容：
HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。