【松山市】法人ルート営業（特殊鋼・ステンレス等） 次期所長候補／創業90年超の専門商社／既存メイン【dodaエージェントサービス 求人】
松井鋼材株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【松山市】法人ルート営業（特殊鋼・ステンレス等） 次期所長候補／創業90年超の専門商社／既存メイン
〜四国・九州エリアを担当する次期所長候補／日本のモノづくりを支える／家族手当など充実した手当有 ／残業月平均10〜20時間／年休123日〜
業務概要：
ステンレス鋼材や特殊鋼素材の営業をお任せいたします。
採用背景
四国・九州エリアを担当する松山出張所は、立ち上げからまだ1年未満の新しい拠点です。現在は所長1名体制で運営しており、当社の定年を見据えると次世代所長候補の育成が必要な状況です。
そのため外部から新たな人材を迎え入れ、大阪本社のトップセールスである所属長と、松山所長によるマンツーマン体制で営業ノウハウと拠点運営について直接承継していきます。
業務詳細：
主に商社・問屋／機械メーカーといった幅広い業界の方との折衝
エリアは四国／中国／九州エリア、地域にもよりますが1日1〜5件を目安に社用車で訪問
最初は3年間を目安に既存顧客メインでの営業活動。新規営業は段階的に実施
その他、事務処理
※拠点管理者候補のため随時管理者業務も実施していただく方針です。
※主要お取引先：13社
営業の1日の流れ：
顧客先への訪問→製品提案→納期調整→値段交渉→事務処理
※1日1〜5件の訪問で、最初の数年間は既存のお客様の対応がメインです。
入社後は、まずは所長や所属長と同行しながら、顔を覚えてもらうところからスタートです。
大事なのは知識やスキルよりも、「やってみる」素直さと向上心です。
特殊鋼素材とは…：
当社の扱うステンレス鋼材等は自転車のラックや自転車置き場の屋根等に使われています。その他にも自動車、産業機械などの日常生活の場面で使用されている鋼材です。日常生活でも多くの場面で使用される必要不可欠な製品です。
目標数値：
毎月前年実績ベースで目標数値を設定しております。（目安3,500〜4,000万円/月）
当社の強みとして、様々な業種と取引があるので幅広い需要を拾い上げることができる点と、リピートでの注文手配も多いため、目標に達成しやすい環境です。
また結果への貪欲な姿勢や、結果そのものが賞与の評価で反映されるシステムです。
企業魅力
松井鋼材株式会社は、90年超の歴史と多品種・高品質の特殊鋼材供給で顧客ニーズに応える専門性が強み
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・責任感を持って何かを最後までやり遂げた経験（社会人・学生時代問わず）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜402,000円
固定残業手当/月：20,000円〜32,200円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜434,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・前職時給与を考慮します。
給与改定：年1回8月（月あたり500円〜20,000円up／前年実績）
賞与：年2回（計1.50ヶ月分／前年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山出張所
住所：愛媛県松山市南堀端町5-6 堀端テラス101-B
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員育成教育
・その他スキルアップのための実務研修
＜その他補足＞
家族手当
住宅手当（条件有）
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給・基本給：250,000円〜402,000円
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松井鋼材株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業概要：
特殊鋼ステンレス・バルブ用部品（卸）
事業詳細：
主力製品であるステンレス・特殊棒鋼をはじめ、弊社の製品には、優れた品質で知られる愛知製鋼株式会社の材料をメインに、各社の逸材を使用し、顧客のニーズに応える為、鋼材販売から加工、完成品に至るまで、取り扱っています。
営業品目（ステンレス全般）：
棒鋼、板、形鋼、パイプ、鋳鋼品、鍛造品、各種精密、完成部品
同社の取組み：
1934年の創業以来、鋼材部門で蓄積してきた信頼と実績こそが高品質の証です。また、2006年にはISO9001を認証取得。顧客に確かな製品と信頼を構築する為品質マネジメントシステムの構築と継続的な改善を行っています。
マツイグループの特徴：
マツイグループは「私達が目指すこと、それはお客様と共に未来へはばたくベストパートナーになる事です。」をキャッチフレーズに各分野のエキスパートが顧客に信頼のある製品を届ける事を目指しています。「素材」「加工」「エンジニアリング」という3つの分野で顧客のニーズに合わせた、様々な提案を行い、素材販売だけではなく、加工、組立、完成品など幅広く取り扱っています。
（1）ステンレス・特殊棒鋼…高品質の材料を、短納期で全国に届けます。
（2）エンジニアリング…蒸留、吸収に特化したプロセス設計を行い、最適かつコスト削減した提案をします。
（3）精密加工・異素材質接合…1/1000ミクロン管理の精密加工と圧接技術を駆使し、コスト削減に貢献します。