【愛知/刈谷・転勤無】 未経験歓迎プレス金型のメンテナンス担当／日勤のみ/定時上がり／冷暖房完備【dodaエージェントサービス 求人】
名興発條株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/25
仕事内容
【愛知/刈谷・転勤無】 未経験歓迎プレス金型のメンテナンス担当／日勤のみ/定時上がり／冷暖房完備
〜工業高校で旋盤・マシニングセンタに触れていた方、製造加工経験がある方歓迎！／有給消化率75％／2025年4月からトイレ設備がリニューアル〜
仕事内容：
自動車に使用される精密プレス部品における、プレス金型（単発型／順送型）のメンテナンスを任せます。
・清掃・掃除：パーツごとに分解し、オイルふき取り、摩耗、汚れさび確認
・金型の状態確認：設備に金型をはめて、異常がないか確認
・部品の加工／発注：きれいにした金型を再組立て、ボルトなどの貼り付け
・試運転：実際に金型を設置して、試運転してできた製品の確認
金型とは
新製品の量産フェーズでは「プレス金型」が使われます。上下から材料を押しつぶして成形し、手間が少なく高寿命、低コストです。定期的なメンテナンスが必要です。
身につくスキル
金型素材や機械工学の知識を徐々に習得し、CADスキルを身に付ければ金型設計にも挑戦可能です。
組織構成：
部長1名、課長1名、メンバー3名、年代は20代〜50代まで在籍しています。
教育体制：
2〜3週間は部長から金型の基本的な知識などを学び、その後1年間ほど先輩社員が1名付き、OJT研修です。外部人事による面談も定期的に行い、社内先輩などに相談しにくいこともフォローします。
魅力：
安定した経営基盤
大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営をしています。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備があります。社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発し、自動化・効率化への継続投資をしています。
ワークライフバランス
定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高いです。
ボトムアップの組織風土
社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりをしています。改善提案にも積極的に耳を傾ける風土です。
対外的な取り組み
会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜お人柄重視の採用です〜
必須条件
インパクト、ノギス・レンチ、やすりなどでメンテナンスを経験している方
歓迎条件：
金属系部品の金型保全、メンテナンスのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜289,000円
＜月給＞
220,000円〜289,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：
35歳 主任・班長職 470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）
40歳 係長職 520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）
※社内表彰制度や改善提案で数千円〜1万程度のインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
刈谷工場
住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間39分
対象期間の総所定労働時間：1958時間20分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※社長の方針でほとんど定時帰宅。月30時間以上残業している方は全社員で5名以下です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円
家族手当：配偶者８千円・子5千円/1人まで
住宅手当：月1万円（全員一律支給）
寮社宅：選考時相談
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修制度（安全品質、製造スキルアップ、自己啓発、職能）※アイシンとの社外研修あり
＜その他補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可/お弁当の自己負担は1食310円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・GW7日、夏期9日、年末年始9日
※1〜3月の繁忙期に月1〜2回の土曜出社があります
・管理職もしっかり休み、ON／OFFを切り替えはたらく風土です
・有給消化率：75％（取得タイミング自由）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 名興発條株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造
ビジョン：
当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形（型設計製作含む）から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国（広東省）へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。
環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。
企業理念：
「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」
（1）明るく楽しい職場にしよう。
（2）創意と工夫につとめよう。
（3）会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。
（4）失敗を恐れず前進に努めよう。
（5）社会に貢献していこう。
品質方針：
当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。
（1）よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。
（2）法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。
（3）品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。
（4）品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。