募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

必須条件：
薬剤師免許をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜665万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,400円〜365,400円
その他固定手当/月：75,000円

＜月給＞
278,400円〜440,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。
その他固定手当：薬剤師手当や店舗手当等
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

新潟県
＜勤務地詳細＞
阪神調剤薬局　かたかご店
住所：富山県高岡市能町南3丁目45番地の2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR氷見線「能町駅」徒歩10分
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
※シフトにより上記勤務時間が多少する可能性あり
残業ほぼ無し※店舗によって異なります

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで実費支給
寮社宅：社宅制度（条件・地域による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・マンツーマン研修
・業務研修
・ビジネス基礎研修
・フォロー研修
・薬局マネジメント研修
・調剤研修
・セルフメディケーション研修
・資格別研修疾患別薬物療法セミナー

＜その他補足＞
以下条件を満たした場合に支給
赴任手当、総合職手当、外部認定専門薬剤師 資格手当（30,000円〜）、店長手当（10,000円）、管理薬剤師手当（10,000円）、その他管理職手当、地域手当、専門薬剤師手当、コース別手当（ワイドエリア15,000円、ジェネラル35,000円）
薬剤師賠償責任保険
災害時安否確認システム
財形貯蓄奨励金制度
福利厚生サービス「WELBOX」
調剤一部会社負担制度（従業員と同居家族のみ）
スポーツ観戦招待
スギ薬局グループ社員割引　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日は配属店舗にもよるため詳細は面接でご確認ください。休み曜日の希望があれば応募時ご連絡ください。
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社スギ薬局

業種

化粧品・医薬品(小売)

事業内容

〜セルフケアから医療・服薬、介護・生活支援まで健康をトータルに支援し、地域社会へ貢献しています〜

企業概要：
保険調剤 及び 医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨の販売

会社の特徴：
1976年12月、愛知県西尾市にその第1号店を創業以来、処方せんに対応できる『調剤併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして出店を続けています。
地域ドミナントの中核を担う問題解決型の店舗「核店舗」の展開を推進し、「核店舗」を中心としたヘルスケアネットワークづくりを出店戦略の柱としています。
※ 核店舗とは、セルフの健康測定コーナーをはじめ、健康相談、保健指導、調剤、医療機関併設、福祉用具貸与・販売、在宅医療などの機能を付加し、さらにコミュニティスペースを設け、管理栄養士・薬剤師によるイベント開催を定期的に行うことで、ドラッグストアとしての健康サポート機能を強化した店舗です。
※ 店舗数：グループ合計2,186店舗（2025年2月末現在）

スギ薬局の目指す世界「リアルとデジタルを融合したトータルヘルスケア戦略」：
「トータルヘルスケア戦略」は、生まれてからお亡くなりになるまでの期間を「セルフケア領域」「医療・服薬領域」「介護・生活支援領域」の大きく3つのステージに分け、お客様がどのような健康状態であっても接点を持つことにより、それぞれのステージで個々の状態に合わせ、リアルとデジタルを融合させて最適な商品・サービスを提供する戦略になります。
また、戦略の推進においては、スギ薬局グループだけではなく、自治体や企業・健康保険組合、医療・介護従事者との「つながり」「信頼」を大切にし、ネットワークを構築することで「地域になくてはならないドラッグストア」を目指しています。