【神戸】メーカーの商品開発職 マイカー通勤可/転勤なし/自社製品の企画開発・環境認証・知財管理【dodaエージェントサービス 求人】
クリーンテックス・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【神戸】メーカーの商品開発職 マイカー通勤可/転勤なし/自社製品の企画開発・環境認証・知財管理
業務内容:
自社商品の開発・改良を実行していただき、知財の取得・管理、環境認証(エコマーク等)の取得・管理も行っていただきます。
業務詳細:
・新規商品の開発
・既存商品の改良(原材料変更等)
・知財の取得・管理・リサーチ
・環境関連認証(エコマーク等)の取得・管理・リサーチ
・CFP(カーボンフットプリント)の算出・管理
・外部顧客からの開発要望のヒアリング
・全社的な業務改善プロジェクト(DX、プロセス合理化、標準化等)への参画・リード
・他、上記記載事項に付随する関連業務
事業の特徴:
1967年設立の米国クリーンテックス社を親会社に持ち、1980年に業務用レンタルマットメーカーとして設立。現在は海外各国にビジネスネットワークを持ち、アジア諸国にも展開しているダストコントロールマットの専門メーカーです。
※ダストコントロールマット=靴底に付着した砂などを掻き落とし、屋内への汚れの進入を未然に防止するレンタルマットです。
近年では、業務用レンタルマット用途だけではなく、大手メーカーや広告代理手向けへの広告販促用マットの展開や、一般家庭向けの商品開発、ECサイトやオンラインマーケティングを活用した事業展開など、新規ビジネスを積極的に展開しています。
業界に先駆けて品質ISO認証取得を果たし、厳格な品質検査工程により、より優れた品質と価値を提供できるよう、「品質保証体制」のシステムを確立しています。
自然環境負荷を軽減するために、環境に配慮した“環境ホルモン対策ラバー (特許取得済) ”や“ペットボトル再生糸”を使ったマットを開発し、環境にやさしい製品も提供しており、環境ISO14001認証も取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基礎的な化学知識(高校化学程度)
・データに基づく論理的思考力および課題解決力
・製造業もしくはファブレス企業での勤務経験
歓迎条件:
・商品開発、研究開発職での経験
・ファブレス企業での企画開発経験
・品質管理職での経験
・繊維、ゴムに関連する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜400,000円
<月給>
233,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデルであり、選考により決定します。
昇給:年1回
賞与:年3回(夏:1.5か月、冬:1.5カ月、決算:業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区高塚台2-1-11
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで(ガソリン代は規定により支給)
家族手当:税務上の扶養家族ありの場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
定期の研修制度、資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:土曜、日曜、祝日(一部土曜日出勤あり ※会社カレンダーによる)
休暇:有給休暇、GW休暇、夏季休暇(直近実績9日)、年末年始休暇(直近実績9日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クリーンテックス・ジャパン株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容:同社はレンタルマットやモップなどダストコントロール商品の専門メーカーです。
詳細:主に企業や家庭向けにレンタルシステムを提供するダストコントロール(レンタル・販売)企業へ、オーダーに応じたマットやモップの製造・販売を行っています。このビジネスパートナーを通じて、大手モバイル販売会社や全国自動車販売会社、各種病院施設、レストランなどクリーンな環境を必要とする様々な業界のエンドユーザーへ同社の商品をお届けします。
要求されるニーズに応える為、各種技術について特許を取得するなど、新たな性能や効果についても日々研究開発を進めています。
規定のマット製造・販売だけではなく、オーダーメイドの商品や魅力的な新機能をもった商品の開発にも力を注いでいます。
昨今は環境エコを考慮した、ペットボトルをリサイクル原料としたマットを開発し社会貢献しております。
特徴:
(1)グローバル:クリーンテックスグループの日本法人として設立以来、業務用レンタルマット専門メーカーとして国内リーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。米国ジョージア州に本部を設け、全世界10社のグループ会社を展開しております。グループ間では、イントラネットやWE会議などシステム導入を積極的に行い、日本以外の技術やアイデアを取り入れるなど、国際企業の特徴を活かすことでワールドワイドな商品提供を実現しています。
(2)ISO審査取得:1999年にはISO9001(品質)、ISO14001(環境)を取得しています。(例:「3Rリデュース・リユース・リサイクル」に早期から着目し、エコ商品としてペットボトルを原料にした製品にも注力。)
(3)組織風土:国際グループ企業の中でも、同社日本法人に関しては、外資キャピタルではあるものの純粋な日本文化が構築されています。