【青山】レディースアパレルブランドのMD 裁量あり 成長環境 福利厚生 新店も続々OPEN中!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Pasand [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/29
仕事内容
【青山】レディースアパレルブランドのMD 裁量あり 成長環境 福利厚生 新店も続々OPEN中!
【ブランド戦略に基づいたMD業務をお任せ!/ライフスタイルアパレルブランド”Pasand by ne Quittez pas(パサンドバイヌキテパ)”/裁量あり 】
〜インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気の、ライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas(パサンドバイヌキテパ) のMD担当を募集いたします〜
業務内容
ブランド戦略に基づき、数値管理とブランドアイデンティティを両立させたMD業務全般を担っていただきます。
下記業務についてできる範囲からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
MD計画の立案・実行:
シーズン毎の商品構成、SKU設計、予算管理
データ分析と運用:
売上・在庫推移の分析、および消化率に基づく追加生産や期中調整の意思決定
各セクションとの連携:
デザイナー、生産、EC、店舗との円滑なコミュニケーションによる商品進行管理
意思決定の根拠提供:
各商品の優先順位付け、リスク管理、および販売動向に基づいた改善提案
ブランドマネジメント:
単なる数値追及に留まらず、ブランドコンセプトを理解した上での商品設計
Shop内展開自社ブランド
・ne Quittez pas (ヌキテパ)
・Sara mallika (サラマリカ)
・UPALA (ウパラ)
・Pasand Home(パサンドホーム)
魅力点:
お客様に愛され続けるブランドで事業の根幹となるMDポジションに挑戦することができます。また、経営層とダイレクトにやり取りをいただくため、裁量の大きい環境です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アパレル業界でのレディースブランド/商材のMDまたはMDアシスタントとしての実務経験(3年以上目安)
・売上・在庫・利益率などの数値管理および分析スキル
・PCスキル(Excel・スプレッドシート:VLOOKUP、ピボットテーブル等)
歓迎条件:
・EC・店舗両チャネルのデータを活用した施策立案経験
・デザイナーや生産現場に近い環境での実務経験
・仮説検証サイクル(PDCA)を回し、再現性のある成果を出した経験
・素材や工芸、ものづくりに対する造詣
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,846,000円〜4,065,200円
固定残業手当/月:54,500円〜77,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・スキルを考慮し、優遇いたします。
昇給:年1回目安
賞与:業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・社内制度あり
・産休育休制度、取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Pasand
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 概要:レディースブランド「ne Quittez pas(ヌキテバ)」、「Sara mallika(サラマリカ)」、「UPALA(ウパラ)」を展開。Pasandはヒンドゥー語でお気に入りという意味。インドの伝統と現代的な感性から紡がれたスタイルに共感した人が集まり、お気に入りに出会える場所として表現しています。
ブランドについて:
*ne Quittez pas(ヌキテパ):世界中の旅先で出会う色彩や質感が醸し出す空気感やムードをインスピレーションとし、インドの手仕事を通して一つのコレクションに集約したデイリーウエア。インドでしか産み出すことの出来ないものづくりに、その時々の気分を加えて表現しています。肩の力を抜いて、自分のスタイルを日常のシーンに重ね合わせる、そんなスタイルを提案します。 長年のインドでのものづくりの経験に基づいたオリジナルのファブリック開発、版から生み出すオリジナルのプリントや刺繍も特徴です。イージーケアなウォッシャブル素材を基本としています。
*Sara mallika(サラマリカ):2017年に誕生。インドを生産拠点に持ち、テキスタイルや刺繍を施したアイテムを多く展開しています。インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽なととカルチャーミックスをテーマにデザインしています。リラックス感のあるカジュアルスタイルが特徴的で、タウンユースでもリゾートでも活躍するアイテムかか豊富です。
*UPALA(ウパラ):サンスクリット語で「宝の石」を意味するUPALAは、ファインジュエリーを特別なオケージョンだけでなく日頃から身につけていただき、多くの女性にカラフルな天然石を自分らしくコーディネートをして楽しんで頂きたいという想いを込めて誕生。 UPALAのジュエリーは、マハラニ 王妃が身につけていた華麗な装飾のジュエリーからインスピレーションを受け、現代女性のスタイルに合わせてモダンにリデザインしたもの。 素材は全て18Kイエローゴールドと天然石を使用し、インドの熟練した職人たちの手によって作り上げられています。色味や風合いなど手仕事と天然石だからこそ生まれる一つ一つの表情の違いを楽しんで頂き、UPALAがまるでお守りのような、すべての女性にとってパーソナルな存在のジュエリーになることを願っています。