【藤岡】品質保証(計装装置)※プライム上場の計測制御を主体とした計装装置の品...

株式会社チノー

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【藤岡】品質保証(計装装置)※プライム上場の計測制御を主体とした計装装置の品質保証業務【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社チノー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【藤岡】品質保証(計装装置)※プライム上場の計測制御を主体とした計装装置の品質保証業務

計測制御を主体とした計装装置(燃料電池や水素等の次世代エネルギー関連を含む)の品質保証業務全般
【予防措置体制を強化し、万が一不具合が発生した場合には迅速な改善活動を推進|プライム上場|売上・利益3年連続増|営業利益率9.8%|残業20H|年休127日|退職金制度有|平均勤続15年|マイカー通勤可】

職務内容:
藤岡事業所(マザーファクトリー)で製造される、計装装置の品質保証を担当いただきます。入社後は製品理解からスタートし、OJTを通じて業務を習得いただける環境です。
<業務内容>
 ・品質に関する監査・改善チェック
 ・品質向上および標準化の推進
 ・不具合発生時の改善活動(是正・未然防止策の実施)
<取り扱い製品>
 ・燃料電池評価試験装置
 ・空用用コンプレッサ試験装置、エアコン試験装置
 ・その他特殊試験装置
 ・温度監視システム
 ・計装システム(燃料電池・水素試験、他試験装置の制御系)
 ・計装コンポーネント(試験装置内部の制御部品) 等
<製品の特長>
 ・カスタムメイドによる装置製造
 ・民間企業の製品評価などに広く用いられ、社会貢献性が高い領域
 ・計装システムは燃料電池評価装置の制御中枢として活用
 ・チノーは燃料電池評価試験領域で“世界トップクラス”の実績
 ・成長分野となる医療医薬関係の監視システムの実績
 ・高品質・高性能・長寿命の製品で顧客から高い信頼を獲得

組織構成:
・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。
・部長1名+課長1名+メンバー1名(30代1名、50代1名)

就業環境:
・月平均残業:20時間
・年間休日127日(土日祝休み)
・マイカー通勤可

将来的なモデル年収:
40代前半:750万円(係長クラス)※残込
40代後半:830万円(課長クラス)※管理職待遇

当社について:
1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。
「計測・制御・監視」技術を基盤とし、“温度のチノー”として高い技術力を保有。
 ・赤外線計測:国内トップクラス
 ・燃料電池評価試験:世界トップクラス
売上・利益3年連続増、営業利益率9.8%、自己資本比率50%超の安定企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・製造業界で品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方(電機機器業界・医療・医薬業界での品質保証業務ご経験をお持ちの方は歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜430,000円

<月給>
310,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
昇給:有
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
藤岡事業所
住所:群馬県藤岡市森1番地
勤務地最寄駅:八高線/北藤岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
実働7時間45分を超える勤務時間:月平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形年金制度
確定拠出年金制度
住宅取得貸付金
従業員持株制度
契約保養所
従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
社会貢献活動
クラブ活動(野球、スキー、テニス、ゴルフ他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

休日:完全週休2日制(土日祝休み)
GW・夏季休暇・年末年始あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社チノー
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
計測制御機器、計装システムおよびセンサの製造・販売、計装工事

当社について:
計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展と より良い明日の社会の実現に貢献する。
当社は、今日の社会課題に対して、経営理念に基づいた企業活動によって解決を図り、ステークホルダーの皆様に具体的な価値を創造し提供する企業を目指していきます。

ビジョン:
(経営理念) 
チノーグループは「特長・信頼・連帯」を軸に、計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。
(経営ビジョン)
・共創:環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します
・特長:卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします
・信頼:信頼の“絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます

組織風土:
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も14.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。
また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境であると言えます。
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