【山梨県甲斐市/転勤無】海外向けメーカー営業/未経験歓迎<上場>国内トップ級シェア/貴金属ジュエリー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光・彩 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 石川県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【山梨県甲斐市/転勤無】海外向けメーカー営業/未経験歓迎<上場>国内トップ級シェア/貴金属ジュエリー
<イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア!東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー/誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引>
募集背景/業務概要:
当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。現在、海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を広げていくため、海外営業職を募集します。
当社の製品は品質や技術力が高く評価されており、海外のお客様からの問い合わせや要望も年々増加しています。
海外のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、製品の提案や市場開拓を行っていただきます。
メーカー営業として、製造部門と連携しながらお客様の要望を形にしていく仕事です。
※当社ではジュエリー製品の製造・販売を行っています。
主な業務:
・海外顧客への営業活動(直接販売)
・海外顧客との商談・関係構築
・海外展示会への参加
・海外市場の情報収集
・社内製造部門との連携
この仕事の魅力:
世界の市場に関わる仕事
海外のお客様と直接やり取りを行い、世界の市場に向けて製品を提案します。
海外事業拡大フェーズ
海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を拡大していく段階です。
評価の高い製品
当社製品は品質や技術力が評価され、海外のお客様から多くの問い合わせをいただいています。
海外出張の機会あり
海外展示会や顧客訪問のため、海外出張があります。
入社後の成長ステップ:
<入社〜1年>
製品知識や営業の流れを学びながら、海外営業のサポート業務を行います。
海外展示会への参加など、入社1年目から海外出張を経験する機会があります。
<2〜3年>
海外顧客との商談や新規顧客開拓など、海外営業として主体的に活動していただきます。
<4〜5年>
海外市場拡大の中心メンバーとして、新しい市場やビジネスの可能性を広げていきます。
当社について:
当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。
長年培ってきた技術と品質を強みに、海外市場の拡大にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・英語でのコミュニケーションができる方
・営業またはビジネス経験
歓迎条件:
・海外営業経験
・貿易業務経験
・海外ビジネス経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜546万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜390,000円
固定残業手当/月:40,000円〜65,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲斐市竜地3049
勤務地最寄駅:JR線/甲府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
研修受講支援
<その他補足>
一部従業員リモートワーク可
出産・育児支援制度
食事補助あり
財形貯蓄制度
住宅手当(家賃金額に応じて8,000〜15,000円の間で会社規定に基づき支給)
地域手当(都内勤務者には会社規定に基づき12,000円支給)
ネットフリックス無料
ベネフィットステーションで各種優待・割引利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光・彩
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
同社は貴金属ジュエリーーの製造・販売をしている東証スタンダード上場企業です。
「品質重視」をモットーに、ゴールド・プラチナ・シルバー等素材の品位を守り続け、貴金属メーカーとしてゆるぎない地位を築いています。
事業内容:
(1)ジュエリー事業
ブライダルリングのOEM生産を中心に、同社独自の技術と知財を駆使した商品提供でジュエリー業界をリードしています。
設立以来、およそ3百万点ものジュエリーを世に送り込んでいます。
(2)ジュエリーパーツ事業
国内パーツメーカーNo.1のシェアで50%を誇り、品質保証と短納期対応を意識しています。海外顧客にも対応していて、ジュエリーパーツの世界標準を目指しています。
設立以来、およそ1億点以上の数のジュエリーパーツを世に送り込んでいます。
同社の魅力:
【抜群の企業安定性/将来性】:自己資本比率60%を越える健全な財務状態で、東証スタンダード市場し国内で50%とNo.1シェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、同社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。
【働きやすい環境】:定着率は約90%、新卒の離職0名。安定した就労環境が整備されています。社風としては、社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。