募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※下記全て必須
事務経験２年以上（正確性とスピードを兼ね備えた事務処理能力）
英語力：中級以上 (TOEIC(R)テスト650点目安、ビジネスメールによる英語の読み書きができるレベル）
PCスキル（一般的なPC操作全般）
・在宅勤務に必要なインターネット環境および知識
・Outlook（業務メール管理)
・Word (社内外向けドキュメント作成、差し込み印刷)
・Excel (関数、ピポットテーブルなどを用いた実務経験)


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【学歴】 大卒以上であれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜420,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
300,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
上記年収は残業20時間/月の場合の年収です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-25-11　 ヒューリック三田ビル6階
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 英語を使う
• 外資系企業
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
勤務可能時間6：00〜22：00の間 残業：月20時間程度　

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算支給
住宅手当：20,000/月
社会保険：定期健康診断、健康相談（産業医面談）あり
退職金制度：企業型確定拠出年金(401K):入社翌月より加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
Eラーニングによる自己啓発の補助

＜その他補足＞
産休、育児休暇制度（実績あり、4名取得→4名復帰）
子育て・介護などの理由により時短勤務可能(年収別途相談)
　子育ての時短勤務は弊社にて就業後産休育休を取得された方対象（時短正社員：2名　2023年11月現在）
フリースペース有（無料：社内置き菓子、エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココアなど）
ランチ会：会社が社員同士のランチ費用を補助する制度
※在宅勤務に必要なPC周辺機器については全て会社から支給（通信環境のみご自宅の物をご利用いただきます）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇（入社日に付与、付与日数は就業規則に準ずる。最高20日）
＊初年度は入社時期により有休日数が変動します
＊特許庁のカレンダーに準じます

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社デンネマイヤー

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：
国内及び海外知的財産権管理
提供サービス：
特許年金管理サービス、商標更新管理サービス、ソフトウェアソリューション
特徴：
Dennemeyer&Co.は1962年に世界で最初にコンピュータによる特許年金期限管理を行い、各国特許庁へ特許年金を直接納付するワールドワイドな特許年金管理サービスを始めた先駆的な企業です。世界25拠点、グループ全体では1,000名以上の従業員を抱えております。
株式会社デンネマイヤーは日本拠点として1987年に設立され、1997年より日本国内の企業と特許事務所に質の高いサービスを提供しています。確実で信頼性の高い同社の特許年金管理は全世界におよぶグローバルなネットワークが提供するサービスです。世界各国をカバーする年金管理サービスは欧米を始め世界中のクライアントから高い評価を得ています。
同社は特許年金・商標管理をはじめとする知的財産部の提携業務を首尾一貫して低額かつ総合的にサポートすることをポリシーとし、同社のサービスにより定型業務を合理化することにより知的財産部門の本来の業務をよりスムーズにそして戦略的に展開できると考えています。
知財関連のサービスを提供する「サービス業」という位置づけながらも、一度ご契約いただくと長期的な取引となるサブスクリプション型のビジネスを展開しているため、事業の安定性は非常に高いと言えます。
特許年金管理サービスの特徴：
1.事務処理の軽減：ご希望のタイミングで年金納付要否確認書をお客様に送付しますので、一括して各担当への要否確認指示や決定を行えます。2.特許年金の確実な把握と予算管理：お客様の要望に応じて、管理部署別に年金納付対象の納付要否チェックリスト、及び納付明細を作成いたしますので、コストの把握が容易になります。お客様の必要なときにポートフォリオリストを作成いたしますので、年間あるいは期毎の納付予定金額の把握が可能です。3.コストの削減：欧米主要国は代理人を通さず、各国特許庁に対し当社手数料のみで納付を行えます。その他の国に関しても当社の特約代理人を使用することで、これまでかかってきた代理人手数料を大幅に削減できます。