募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ハードウェア機器の制御ソフトウェア開発のご経験5年以上
・C#、C/C++を用いたマイコン制御ソフト開発のご経験

歓迎条件：
・消費電力を低減したご経験
・振動や太陽光などの環境発電技術への理解
・スーパーキャパシタ、二次電池の制御の知識
・IoT向けプロトコル（MQTT、CoAP）やクラウド連携（AWS IoT、Azure IoTなど）、セキュリティ（暗号化、認証技術）に関する知識や実務経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
433万円〜536万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜335,000円

＜月給＞
271,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給の頻度：年1回（4月）
・賞与の頻度：年2回（7月・12月）※2023実績：4ヶ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区新田3-8-22
勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：配偶者15,000円、子1名につき3,000円／月
住宅手当：扶養配偶者8,000円、子1名につき800円／月
寮社宅：独身寮代替制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修機関受講制度等

＜その他補足＞
出産一時金：第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
社員食堂、独身寮代替制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社3か月経過後の付与日数）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

概要：
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。