募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車第一種運転免許（MT）保有
・社長専属ドライバー業務に意欲を持ち、秘書や総務と連携しながら業務補助や車両管理ができる方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
358万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,800円〜220,000円
固定残業手当/月：54,500円〜60,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,300円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（9月）※勤務評価・会社業績に応じて
・賞与：年2回（6月・12月）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：群馬県太田市清原町4-6
勤務地最寄駅：両毛線／小俣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア 4階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当： 子供手当／一人につき8000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
カフェテリアプラン（30,000円分）
企業向け会員制福利厚生サービスなど
置き食100円より
オフィスカジュアル、服装自由
確定拠出年金制度
育児休暇制度
介護休暇制度
従業員持株会制度
退職金制度
自己申告制度
社員表彰制度
永年勤続表彰制度
時間有給制度
コミュニケーション活動（社員旅行 ・ 歓送迎会 ・ 忘年会等）
保養所
非喫煙手当
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、休日出勤の可能性ございます。


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社栗原医療器械店

業種

医療機器(商社)

事業内容

事業内容：
栗原医療器械店は、創業70年以上の歴史を誇る医療機器の総合商社であり、東証プライム上場企業・メディアスホールディングスグループの一員です。
長年にわたり、医療機関をはじめとする多様な顧客に向けて、信頼性の高い製品とサービスを提供し続けています。
取り扱い製品は、医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備の施工、介護用品、各種医療材料など多岐にわたり、
機器の納入だけでなく、メンテナンスサービスや顧客ニーズに応じたソリューション提案まで、一貫したサポートを行っています。
高い技術力と現場理解を武器に、医療の現場に最適なサービスを提供し、患者様の健康と福祉の向上に貢献しています。

「MK STYLE」に基づく人材育成と組織文化：
当社では、新たな人材像として「MK STYLE（気づく・学ぶ・考える）」を掲げ、社員一人ひとりの主体的な成長を重視しています。
この行動指針により、固定概念にとらわれない柔軟な発想を持ち、変化の激しい医療業界に対応できる人材の育成を推進しています。
また、社員が自ら目標を設定し、医療従事者との信頼関係構築に努めることで、医療機器導入の成功という大きな達成感を得る機会も多くあります。

求職者へのメッセージ：
栗原医療器械店は、医療現場の発展と患者様のより良い治療環境の実現に貢献する企業として、社員の挑戦と成長を全力で支援しています。
自ら考え、行動し、社会貢献に誇りを持って働きたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。