【広島市】法人営業 既存顧客向け9割・ノルマ無・東証プライム上場G・残業を抑えた働き方【dodaエージェントサービス 求人】
トークシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【広島市】法人営業 既存顧客向け9割・ノルマ無・東証プライム上場G・残業を抑えた働き方
＜広島市・東証プライム上場「THK株式会社」のグループ企業/機械要素部品の総合商社・既存ルート営業/ベテラン社員のサポート体制充実・土日祝休み・年間休日121日・残業15時間程度＞
おすすめPOINT
・会社としての強みあり
当社は、LMガイドで世界シェア約5割を誇るTHK社のグループ会社で、業界での知名度が高く、業界内で高い知名度と安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が整っています。製造業グループの強みを活かし、商社でありながら自社で製品開発を行う部署を有しており、顧客の多様なニーズに応えることで厚い信頼をいただいています。
【業務概要】
メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。販売店に向けた代理店営業です。入社いただく方には、広島と島根・愛媛を含めた地域の一部エリアをお任せする予定です
具体的には…
・既存顧客へのルートセールス（1日5〜6社を予定）
・新規顧客開拓を含む提案営業
・営業に付随する事務業務
・製品講習会への参加
【営業先】製造機械メーカー、機械部品販売店等
【営業エリア】広島を中心にして、西は山口・北は島根・南は愛媛（鳥取・高知の一部も担当）
社有車の有無（貸与有無）：有
直行直帰の有無：有(事前申告)
新規開拓：既存顧客の割合 ＝１：９（飛込み営業はなく、ルート営業が9割！新規開拓についても会社が用意した企業に提案営業を行います。）
ノルマの有無：無(個人目標あり、80%以上達成で報奨金有)
仕事の進め方
・営業職は複数名でチームを組み、協力しながら業務を進めます。
キャリアパス
・営業スキルや顧客対応能力を身に着け、将来的には新規顧客の開拓や提案営業のリーダーとして活躍することが期待されます。
【入社後の流れ・教育研修】
・経験豊富な先輩がしっかりサポート！入社後は、まずは内勤業務から製品を覚えて頂き１〜2カ月後先輩社員とともに営業先へ同行し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。
・製品に関する講習会を開催しており、じっくりと知識を身に付けながら業務に取り組むことができます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方
歓迎条件
・機械系・工場向けの営業経験がある方
・商社の営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜330,000円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円
＜月給＞
205,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は残業手当は含まれておりません※
賞与：年2回（昨年実績1.9か月分）
昇給：年1回（昨年実績平均4.69％）
その他固定手当内訳：地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市南区比治山町3-14ダイアパレスリバーサイド比治山 211
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤可能性はございますが、ご家庭事情などを考慮して調整しております。
ご安心ください。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に商材知識等身に着けていただければ問題ありません。
＜その他補足＞
家族手当：配偶者手当:8,000円、扶養手当:4,000円／人
役職手当：〜120,000円／月（主任職以上が対象）
保養所：越後湯沢
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日（カレンダーにより土曜・祝日の出勤可能性あり）
夏季休暇、年末年始、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トークシステム株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・機械要素部品の卸・小売販売
ビジョン：
トークシステムは、人材育成への取組みと愛着の持てる職場づくりに力を入れ、「当社の持てる最大のサービスを多くのお客様に提供し、信頼され愛される企業になる」を経営理念に、THKグループの一員として、グループ全体のソリューションを提供できる窓口となり、お客様の課題解決を実現するためのパートナーとして役割を果たす満足度の高い商社機能の実現を目指しています。
今後ともお取引先様からの期待と信頼に応え、常にサービスの改善に取り組むとともに、長期安定的な成長と発展を遂げてまいる所存です。
経営理念
“ものづくりサービス業の一翼を担う”
トークシステムは1987年の創業以来、FA関連機器の専門商社としてお客様とともに成長してまいりました。現在では日本全国に18ヶ所の営業拠点と2ヶ所の物流センターを構え、主力のTHK製品をはじめ、CKD製品およびオリジナル製品であるクイッククランパーなど多くの商材を取り揃えて世の中の多様なニーズにお応えしております。
当社では個力と感性に優れた人材育成に注力することで、厳しさを増すビジネス環境の中で競争優位性を高めることに努め、「ものづくりサービス業」への転換を図るTHKグループの一員として、DX時代に対応するきめ細かいサービスの提供を目指しております。また、お客様満足度の向上を最優先すると同時に、省人・省力化など社会課題の解決にも貢献できるよう、全社を挙げて取り組んでまいる所存です。
ステークホルダーの皆様におかれましては、今後とも変わらぬご愛顧と尚一層のご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。