【静岡／転勤無】空調設備の保守・メンテナンス 未経験歓迎！マイカー通勤可／退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大西熱学 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【静岡／転勤無】空調設備の保守・メンテナンス 未経験歓迎！マイカー通勤可／退職金有
【売上拡大中の成長企業×設立70年以上の安定性】〜年間休日125日・土日祝休み〜
業務内容：
当社は人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調の製造など、日本を代表する企業の「モノづくり」を独自性高い技術力で支えています。
中部エリアでは中でも空調関連の取引が中心となっております。
製品納入後の消耗品の交換・メンテナンス・故障時の修理等、技術的なサポートを行っていただきます。顧客に満足頂き、長期的に同社の装置を使って頂くために、大変重要なポジションです。
※製品情報：https://www.ohnishi.co.jp/air-conditioning
組織構成：
静岡営業所は全体で14名程で構成されており配属先のサービスグループは5名です。20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。転勤がないため、地域に根差して長期就業ができる環境です。
入社後の流れ：
入社5年目まであるフォローアップ研修の他、入社後は年3回程の外部研修やOJTで業務を学んで頂きます。積極的に学ぶ姿勢が大切なポジションとなっており10年ほどかけて1人前に成長して頂きます。
キャリアアップ支援について：
仕事に必要な国家資格などの取得やスキルアップを目指す社員の受験に係る費用や講習代を会社が負担しています。入社後のより高い能力、より大きい成功、より充実した生き方を支援しています。また、会社が指定する資格を取得した場合は資格手当を毎月、支給しています。
働き方：
・取引先には社用車で基本的には1人で訪問いただきます。
・具体的な取引先：豊田信用金庫、浜松医科大学、トヨタ自動車関連会社等
・緊急対応等があった際は振休を取得頂きます。
魅力ポイント：
【日本を代表するメーカーの製品開発を支えています】
産業関わらず、日本を代表するナショナルクライアント・製品の「モノづくり」を支えている企業です。温湿・空調設備の独自性高い技術を有しており、企業が新製品を作る際の試験装置をオーダーメイドで納品まで一貫して行っています。中でもエアコンの能力を測り、研究開発の成果をチェックするカロリーメータでは、設計製作を1972年より手掛け、日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜281,250円
＜月給＞
225,000円〜281,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与:年2回(昨年実績:4か月)
決算賞与支給の可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡営業所
住所：静岡県静岡市葵区上土2-12-62
勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤・自転車通勤可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間（全社）:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（100,000円まで）/月
家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円/人
住宅手当：住宅手当：上限20,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
日立グローバルライフソリューションズ技術研修所研修
各種資格試験取得援助制度
＜その他補足＞
資格手当あり
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
創立記念日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇など
※平均勤続年数：14.6年
※平均有給取得日数：12.4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大西熱学
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、1947年に、超低温装置等の特殊空調分野の事業を主力とした冷凍空調設備会社として誕生しました。以来、「冷凍空調技術をもって、世界の産業発展に寄与する」を経営理念に、「人工的な環境コントロール」「特殊空調」「住環境」の分野で独自の装置を開発し、産業界を支え社会の発展に貢献しています。恒温室、空調設備の独自性高い技術を有し、企業が新製品開発の際の試験装置をオーダーメイドで事業展開しています。
事業内容：
環境試験室・カロリーメータ・無響室・空気調和装置・超低温装置・バイオ関連装置・クリーンルーム等の設計、製作、施工、メンテナンス
特徴（TOPICS）：
主に4つの事業領域を中心に高精度な装置を開発しています。
(1)環境試験…技術・新素材の開発に不可欠な環境試験。同社はそのための装置やシステムをトータルに提案・製作しています。地球上のあらゆる気象条件を再現する人工気候室や複合環境試験室など様々なサービスを提供しています。
(2)カロリーメータ…エアコンやコンプレッサーの能力を実測するカロリーメータ。同社の製品は高精度と信頼性、使いやすさが高く評価され、技術研究や製品開発に不可欠な装置です。日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。
(3)クリーンルーム…クリーンルーム・スーパークリーンルーム・バイオクリーンルームなど、同社は最新の材料技術、システム技術、制御技術を高度に融合させ、計画・設計・施工・修理・保全まで顧客のニーズに最適な設備を提供します。
(4)一般空調…働く場所、学ぶ場所、遊ぶ場所、休む場所などその場所に最適な空調を追及します。設計施工、修理・保守を通じて快適な環境を実現しています。