【大手町】大手法律事務所の情報セキュリティ/IT監査・リスク管理 在宅可/残...

アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業

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【大手町】大手法律事務所の情報セキュリティ/IT監査・リスク管理 在宅可/残業20h程度・実働7h【dodaエージェントサービス 求人】

アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【大手町】大手法律事務所の情報セキュリティ/IT監査・リスク管理 在宅可/残業20h程度・実働7h

【在籍弁護士740名以上の日本トップクラスの総合法律事務所/年間休日127日/フレックス制・週3リモート可/残業20h程度・実働7hと働きやすさ 】

職務内容
日本の五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において監査対応やリスク管理をお任せいたします。

職務詳細
・監査対応:内部監査に係る情報収集/分析・計画、クライアントアセスメント、委託先監査に係る質問作成/展開/収集、ISMS等の外部監査対応等
・リスク管理:リスクの管理・改善フォローアップ等
・教育:教育プログラムの作成・管理・補助等

組織構成
情報セキュリティグループに配属されます

働き方
※働きやすい環境です!
・年間休日127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
・フレックス制やリモートワークを導入
・育休取得率100%
・残業は月平均20時間程度
・福利厚生が充実しております

当事務所について
・創立70年、在籍弁護士700名以上の日本トップクラスの総合法律事務所
・国際案件に強みを持ち、クロスボーダー業務・海外拠点とも連携
・上下の壁が無くオープンでフラットな社風、友好的な職場で働き易い環境!
・教育制度・資格取得支援が充実し、専門性を長期的に磨ける環境

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・内部監査、内部統制、外部監査・コンサルティング、リスク管理、コンプライアンス、その他の関連業務いずれか実務経験
・情報セキュリティ全般及びISMSの基礎知識
・英語の読み書き

歓迎条件
・ビジネスレベルの英語の読み書き
・ユーザ教育経験、セキュリティ教育のコンテンツ作成経験
・プロジェクト管理経験・スキル
・資格: CISA, CISM, CIA, CAIS, CSA, ISMS審査員, 他
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜630,000円

<月給>
400,000円〜630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により(上限:2,800円/日)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇備考:初年度15日(入所月により異なる)、15分単位で取得可能
資格取得支援制度
勉強会
サークル活動
ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
電話健康相談
カウンセリングサービス
育児のための短時間勤務制度
退職金制度
慶弔休暇
出産・育児休暇(育休取得率100%※2025年度実績)
介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
※有給休暇15日(入社月により変動)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
業種
その他専門コンサル
事業内容
設立
2005年 (合併前のアンダーソン・毛利法律事務所の設立年1952年、 友常木村法律事務所の設立年1967年)
弁護士の人数
740名(日本法資格弁護士/636名、非日本資格弁護士/73名(内、外国法事務弁護士14名)、弁理士/22名、行政書士5名、司法書士4名)(2026年3月1日現在)
拠点情報
国内では東京のほか大阪および名古屋に、また、海外では北京、上海、香港、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、バンコク、ジャカルタ、ロンドン、ブリュッセル等の地域に拠点を構え、海外ビジネスを拡大する国内外の依頼者の需要に応えております。
事業概要
高い専門性を有する弁護士が多数在籍しております。
必要に応じて柔軟にチームを構成し、複雑で難易度の高い案件にも取り組みます。
また、日本における本格的国際法律事務所の草分けとして、海外拠点と連携し、多くの実績を上げています。
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