【立川】セキュリティエンジニア・コンサルタント リモート可/日立グループ/福...

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

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【立川】セキュリティエンジニア・コンサルタント リモート可/日立グループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【立川】セキュリティエンジニア・コンサルタント リモート可/日立グループ/福利厚生充実

セキュリティエンジニア経験のある方へ/年間休日126日/家族・住宅手当有/退職金制度あり/最新技術に関わる組み込みエンジニア/フレックス制度も完備/日立グループ/在宅勤務可

【業務内容】
セキュリティエキスパートの高度な知識と、IT(情報系)、OT(制御系)、IoT(組込み系)を網羅するセキュリティ技術を活かしたコンサルティングの提供および開発ライフサイクルにおいて、セキュリティを確保するためのセキュリティ技術支援、セキュリティ開発支援を提供

【業務詳細】
・セキュリティモジュール制御ソフトウェア開発
・セキュア通信アプリケーション開発
・サイバーセキュリティコンサルティング
・パブリッククラウド向け診断

【めざす姿】
・日立グループの一員として幅広いビジネスフィールドへ、世の中のイノベーションに必要なテクノロジーを提供し、お客さまの価値の最大化と人々のQoLの向上をめざします。

【配属先】
・立川本社/セキュリティソリューション本部/第1セキュリティソリューション設計部

【当社の特徴】
当社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。当社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・セキュリティエンジニア経験のある方
・GPUなどのSoC搭載IP利活用開発経験
・高負荷処理に対する最適化手法について知見を持つ方

歓迎条件:
・セキュリティ課題に立ち向かい、解決策を実現する気概のある方
・ビジネス英会話ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜375,000円

<月給>
269,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館
勤務地最寄駅:多摩モノレール線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:借上寮・社宅(入居制限有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度

<その他補足>
カフェテリアプラン制度
社員持株会
財形貯蓄制度、住宅手当制度
保養所利用可(日立健康保険組合)
各種資格に対する報奨金制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
産休・育休について:
女性社員の産休・育休取得率100%。男性社員の育休率向上のためのプロジェクト推進中
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、年末年始休暇(5日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(初年度より24日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
<事業内容>
「組込みデザイン・ソリューション」
 高度で複雑なシステムを開発されるお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供します。
  自動車向けソリューション
  ディープラーニング・ソリューション
  FPGAソリューション

「IOTソリューション」
 IOTを支えるソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案します。
  製造オペレーション管理ソリューション
  音声ソリューション
  モニタリング・ソリューション

<企業理念>
 私たちは、世界に誇りうる技術をもって、お客さまやパートナーとともに、人に優しく希望に満ちた社会創りに貢献します

<経営ビジョン>
 お客さまが抱える課題を安全と品質を最優先に確かな技術で解決し、お客さまに寄り添いながら共に永く歩み続けます

<企業情報>
  圧倒的な技術力を活かし、より便利な社会創りに貢献
  既存のデバイスに、様々なシステム・ソフトを組込み、今ある世の中を更に便利にすることができる技術力を兼ね備えております。
  充実したライフサポート制度
  男女ともに長期的なキャリア形成ができるよう、会社制度・組織風土の両面で従業員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
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