【蕨市/転勤無】訪問診療の拠点管理<業界・職種未経験歓迎> 土日祝休・年休125・日勤 社会貢献性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディパス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【蕨市/転勤無】訪問診療の拠点管理<業界・職種未経験歓迎> 土日祝休・年休125・日勤 社会貢献性
【社会課題解決に貢献/営業・販売・介護など未経験から医療経営マネジメントへ/幅広い業務領域に挑戦可能/年間休日125日で働きやすさ 】
業務概要
当社がコンサルティングを行う訪問歯科・医科クリニックの運営に関わるマネジメント全般を担っていただきます。クリニック運営に必要な収支管理や契約締結などの渉外対応、スタッフのシフト・勤怠管理や採用面接、フォロー面談など、人材マネジメントも中心となります。医師・歯科衛生士と連携し、施設や在宅での訪問診療時のサポートも行います。
業務詳細
・クリニックの経営管理(収支バランスの把握・契約書の作成や締結、外部施設との渉外)
・スタッフの勤怠・シフト調整および採用面接、業務フォロー面談
・診療コーディネーター業務:施設や在宅への運転、診療機材の積み降ろしや設置、スケジュール調整、診療時のサポート
・介護施設等との関係構築、利用拡大に向けた情報提供や提案活動
扱うサービス
在宅医療機関・介護事業者向け経営サポート事業、医療・介護施設経営改善支援など幅広い分野を展開しています。
組織構成
マネジャー1名、訪問診療コーディネーター1名、医療事務3名の少数精鋭チームで協力し合う環境です。
業務の魅力
医療現場に深く関わりながら、運営管理や人材育成、渉外対応など幅広い領域のスキルが身に付きます。社会貢献性が高く、やりがいを感じられるポジションです。
教育体制
入社後は先輩社員のOJTや業務レクチャーを通じて、業界知識やマネジメントを学べる環境です。未経験からでも安心してスタート可能です。
就業環境
完全週休二日制(土日)+祝日相当分・年間休日125日、夏季・年末年始休暇など働きやすさを重視。社会保険完備、スキルアップ支援制度等も整備しています。
想定されるキャリアパス
現場マネジャーとして経験を積んだ後、複数拠点の統括や本部での経営企画・コンサルティング業務など、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに掲げ、医療・介護領域で多様なサービスを展開。社会ニーズ拡大の中、業界を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
分野は問わず管理業務の経験
対人折衝が発生する業務経験(営業・販売・介護職員・クリニック事務長等)
普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
412万円〜472万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,750円〜248,150円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:45,250円〜51,850円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給に基本給、固定残業代、諸手当を含む。賞与実績年2回(昨年実績3ヶ月)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
蕨事務所
住所:埼玉県蕨市塚越5丁目51-21 パークサイドハイツ101
勤務地最寄駅:京浜東北線線/西川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度、産前・産後・育児休暇
<その他補足>
スキルアップ支援制度、産前・産後・育児休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディパス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要:
・医療機関・介護事業所向けコンサルティング事業
運営サポート/新規開設コンサルティング/経営改善コンサルティング/地域医療・介護連携コンサルティング/在宅・訪問診療スタート支援
・訪問リハビリ事業
・訪問マッサージ事業
・葬儀社紹介サービス「葬儀の窓口」運営事業(介護・福祉・一般事業むけ)
事業詳細:
「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに医療機関への経営支援や介護施設向けの各種サービス