【長野/上田市】法務/コンプライアンス業務担当 在宅勤務可/世界トップクラス...

シナノケンシ株式会社

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【長野/上田市】法務/コンプライアンス業務担当 在宅勤務可/世界トップクラスの精密モータメーカー 【dodaエージェントサービス 求人】

シナノケンシ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 福井県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/10

仕事内容

【長野/上田市】法務/コンプライアンス業務担当 在宅勤務可/世界トップクラスの精密モータメーカー

【企業あるいは法律事務所で実務経験1年以上、もしくは法科大学院卒のご経験をお持ちの方へ/週2リモートワーク可】

業務内容
本ポジションでは、以下のような幅広く、事業に近い法務業務を担っていただく事が可能です。
・海外×法務×ガバナンスという希少性の高い経験
・経営・事業に近いポジションで、法務の専門性を活かして新規事業の法務リスクタスクに携わり、事業成長に貢献できる
・ルールを「守る」だけでなく、「創る」「進化させる」フェーズに関われる
・新規事業に初期段階から入り込み、リスクと成長を両立させる役割を担える

主な業務
・各種契約書(日本語・英語)の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務
※変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する

組織構成
4名(課長1名、上級専門職1名、担当2名)

働く環境
・在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能)
・完全週休2日制(土日祝)
・全社平均残業時間:9.9時間
・育児休業制度あり:育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2024年度法定:57.1%、自社制度含む:100%の実績あり

募集背景
当社(ASPINA)は現在、海外拠点を子会社に持ちグローバルなガバナンス業務の拡大、また法務AIの導入や新規事業についても成長フェーズにあります。
ASPINA法務が果たす役割は「契約審査」にとどまらず、AIを含む法務リソースの拡充を行い、企業価値を支える経営インフラの提言、戦略法務の構築を目指しています。
このため、通常の契約審査に係る事業リスクの法務業務にも携わりながら、海外拠点を含むグループ全体のガバナンス強化、コンプライアンス体制の高度化、新規事業推進における法的リスクの明確化・整理強化を目的とし、それを担当し、将来的にはリードいただける方を増員募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・企業あるいは法律事務所で実務経験1年以上、もしくは法科大学院卒
・民法、会社法、労働法に関する法律知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
260,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)※賞与は前年度決算の業績により、決算賞与を追加で支給する。賞与実績:6.33ヶ月(2024年度)
年収:※残業手当含めず
給与:経験により応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上田市上丸子1078
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能)

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:全社平均残業時間9.9時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:30歳までの独身寮
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得支援制度、通信教育支援制度、等

<その他補足>
育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2024年度法定:57.1%、自社制度含む:100%の実績あり)
介護休業制度
本社圏一帯のリニューアル
社員食堂(カフェ併設)
テニスコート、クラブ活動
財形貯蓄
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW・夏季・年末年始・計画年休(5日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シナノケンシ株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
シナノケンシ株式会社は2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げグローバルに活動しています。
創業時は絹糸紡績業からスタートし、産業構造の変化を予測しモータ業界に参入。現在では、世界トップクラスの精密モータメーカーに成長しています。
環境・車載・自動化・医療の各分野に進出し、2020年より新たに宇宙産業にも参入しております。
安全・環境/燃費・快適の各性能向上に特化したモータ・アクチュエータ・モジュール製品の開発力を武器に、顧客に「動き」のソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。モータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取組み、国内外の大手メーカーに納入しております。

事業内容:
小型精密モータ事業を主力に、産業ソリューション機器事業、福祉・生活支援機器事業も展開しています。
モータ事業においては開発・製造・販売の一貫生産体制を整えています。
駆動・制御系から機構設計までを含んだシステム部品の提案、
「小型化」「軽量化」「静音化」を徹底して追求することで、
環境や快適性をより高められるような高機能化をグローバルに推進しています。
国内外の家電・住設・産業機器・車載・医療の各大手メーカーが主要顧客となっています。

事業拠点:
(国内)上田本社・東京・名古屋
(海外)アメリカ・中国・インド・ドイツ・メキシコ
グローバルに展開しており、新規事業開拓はASPINAグループ全体で取り組んでいます。

精密モータ産業における実績と特徴:
・小型・軽量・静音のモータ技術で安全・高燃費・快適に寄与する開発力
・カスタム設計中心で顧客要望を上回る提案力
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