【松山市】省エネアドバイザー 知識ゼロからスタートOK!/企業の「もったいな...

日本電通株式会社

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【松山市】省エネアドバイザー 知識ゼロからスタートOK!/企業の「もったいない」を見つける! 【dodaエージェントサービス 求人】

日本電通株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 愛媛県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/16

仕事内容

【松山市】省エネアドバイザー 知識ゼロからスタートOK!/企業の「もったいない」を見つける!

数字を見るのがちょっと好きな方へ。企業の「もったいない」を見つけるお仕事です
日本電通株式会社では、企業のエネルギーの使い方をチェックし
ムダを減らすお手伝いをする「省エネ診断アドバイザー」を募集しています。
「営業数字を追うのは苦手、でもお客様の役に立ちたい!」
「コツコツ調べたり、まとめたりすることが得意!」
そんな方に、ぴったりのお仕事です。

\仕事内容について/
企業や工場、ビルなどを訪問して電気・空調・設備の使われ方をチェック。
集めたデータをもとに、
「ここ、もう少し効率よくできそうですね!」
とわかりやすくアドバイスするお仕事です。

具体的には…
・エネルギー使用状況のヒアリング
・データの入力・整理(Excelのフォーマットに入力いただきます)
・ムダや改善ポイントのチェック
・提案書・報告書の作成
・お客様への説明(営業も同席しますので分析した結果と改善案をお伝えします)
・診断後のフォロー(提案後、実際に改善されているか確認をしていきます)

\未経験でも大丈夫な理由/
資格は入社後に取得でOK
試験に向けた研修・講座は会社がサポート
はじめは先輩と一緒にOJT
報告書や資料は「型」が決まっています
「専門知識がないから不安…」という方も、基礎からちゃんと学べます

入社後の流れ
まずは…
7月の省エネ診断士の資格取得に向けた研修(全7週間)
※7月の資格取得までは土曜日に受講いただきます。手当または代休にて補填をさせていただきます。
平日は…
OJTで現場同行をしたり、Eラーニング・社内研修を受けながら
少しずつひとり立ちを目指していただきます。

\こんな方に向いています/
・細かい作業やデータ入力、分析が苦じゃない
・人の話を聞いて、整理するのが得意
・落ち着いて、丁寧に説明できる
・コツコツ取り組む仕事が好き
・環境やエコにちょっと興味がある

※接客業などのお客様にわかりやすく説明するスキルが活かせます!※

働きやすさも
・各拠点に20代〜40代の省エネアドバイザーがおり連携をしています
・わからないことはいつでも聞きやすい環境です

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

〜求める人物像〜
・お客様の困りごとの解決にやりがいを感じる方
・数字やデータを見ることに抵抗がない方
・書類作成や入力作業を、正確に進められる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜280,000円
固定残業手当/月:55,000円〜70,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。
昇給:年2回(7月、12月)
【モデル年収】
年収350万円/27歳 リーダー職 経験3年
年収500万円/34歳 係長職    経験8年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
松山オフィス
住所:愛媛県松山市山越3丁目15-15 NTT山越ビル1階
勤務地最寄駅:伊予鉄道線/本町六丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均残業時間10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者:月1万円/第一子:月6千円※第二子〜3千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修:入社時研修、自己啓発研修、中堅役職者研修等、社内研修も豊富に実施しています。
資格取得支援制度(合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます)

<その他補足>
資格手当
家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月6,000円、第二子以降1人:月3,000円)
通勤手当(上限20,000円/月)
定期健康診断
確定拠出年金制度
社用車貸付あり(ガソリンカード貸与)
携帯・パソコン貸与
保養所(由布院/社員無料)
資格取得支援制度・資格手当
対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。
Freee福利厚生ベネフィットサービス導入(特別優待やクーポンアプリ+2ヶ月に1回500円分のギフト贈与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土曜出勤日年1日あり(会社カレンダーによる)
夏季(8日/2025年度)
年末年始(9日/2025年度)
GW・慶弔休暇
産休・育休
記念日休暇(1年に1日、好きな日に休暇取得)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電通株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:
私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。
ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。
またITのみならず、省エネ、環境事業、コンサルティング事業と、その事業の幅を広げ、アジアを中心に世界各国に進出している日本企業の現地法人をサポートするグローバル事業などの海外展開も実現。その他、SDGsにも積極的に取り組んでおり、その取り組みが認められ、認定も受けています。
私たちは元々“物売り”の会社として始まりましたが、今現在は“コト売り”の会社であると自負しています。具体的にはDX(※)やGX(グリーントランスフォーメーション)推進などのe-Solutionサービスの提供に注力しており、これらの活用を通して、お客様のビジネスの利便性向上に努めております。
※)社内には「DXアドバイザー」の有資格者も30名以上在籍しております。
今後も老舗企業という立場にあぐらをかくことなく、常に時代の先を見据えた事業展開を行うことで、次の50年を創っていこうと考えております。

主な事業は下記の通りです。
〇IT事業
・インターネット環境構築 ・光ソリューション
・ネットワークセキュリティ ・NDひかり(NTTコラボ事業)
・サーバー構築 ・セキュリティカメラ ・ビジネスホン
・デジタル複合機 ・ビジネスパソコン ・他 IT通信機器
〇省エネ・環境事業
・LED照明 ・太陽光発電 ・省エネ空調 ・補助金申請代行
・厨房機器 ・冷凍自動販売機 ・レジスター ・省エネコンサル
〇コンサルティング事業(e-Solutionサービス)
・DX化推進サポート ・オフィス環境改善コンサルティング
・情報セキュリティプランニング ・LEDプランニング
・WEBブランディング
〇通信設備工事・保守事業
・電気通信設備工事 ・オフィス環境保守/メンテナンス
〇グローバル事業
・省エネ製品の輸出、輸入、販売 ・日本法人海外進出サポート
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