【在宅可】マーケティング職マネージャー候補 障がい者の就職、就労移行支援サー...

株式会社ゼネラルパートナーズ

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【在宅可】マーケティング職マネージャー候補 障がい者の就職、就労移行支援サービスでトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ゼネラルパートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【在宅可】マーケティング職マネージャー候補 障がい者の就職、就労移行支援サービスでトップクラス

業務内容:
障がい者の就職・転職総合サービス「atGP」及び就労移行支援サービス「ジョブトレ」に関するマーケティング業務にて、事業を推進していただきます。今回はマネージャー候補となりますので、ご勤務いただきながらマネージャー目指していただきます。
集客(転職希望者・企業人事担当者)や求人応募などのKPI改善のために必要となる分析・施策実行、その仕組み化を行う業務を予定しております。

業務詳細:(以下の内、経験に合わせて、複数担当頂く予定です)
・顧客理解・市場理解のための調査活動
・調査結果からのサービス改善立案や集客改善
・Web広告ディレクション
・Google AnalyticsやBIツールの分析業務およびマーケティング施策実行
・MA/BI/Web接客ツールの運用設計および運用実務
・オウンドメディア/SNSマーケティング/動画マーケティング/SEOなどのコンテンツマーケティング

アピールポイント:
・単なる個別施策の運用に留まらず、調査・分析から戦略検討まで関与いただけます。自らの手で導き出したインサイトが、他部門を動かし、事業成長を方向付ける手応えを感じられる環境です。
・マンスリーフレックス制度/リモート勤務可能など、生産性高めながら働ける環境です。

当社事業の特徴:
障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。
<具体的な特徴は下記の通りです>
障がい・症状別のコース運営(発達障がい、統合失調症、うつ症状、聴覚障がい、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など
グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供
疑似職場形式の実践的なトレーニング
福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社でのマーケティング業務にて主体的に取り組まれてきた経験
・市場調査や顧客調査の経験
・リーダー/マネージャーとして、チーム全体での成功に導いた経験

歓迎条件:
・Web広告ディレクション経験(運用は広告代理店が行うため、運用実務経験は問わない)
・MA/BI/CRM/Web接客ツールの運用設計・運用実務経験
・オウンドメディア/SNSマーケティング/動画マーケティング/SEOなどのコンテンツマーケティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,500円〜340,500円
その他固定手当/月:65,000円

<月給>
391,500円〜405,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞が関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
コアタイムなし、夜22時—早朝5時は原則勤務禁止
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
各種勉強会
カウンセリング費補助

<その他補足>
年次有給休暇/初年度10日(3ヶ月経過後に付与)
ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与)
育児休業、介護休業、休職制度
定期健康診断
提携産業医
インフルエンザ予防接種
コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)
マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)
キックオフ(半期に1度の社員総会)
副業可
服装自由 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換制度あり。

<試用期間>
3ヶ月
期間中も待遇・給与等は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日間)、年末年始、特別休暇(結婚、慶弔、配偶者出産、災害、転勤)、ファミリーサポート休暇、生理休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ゼネラルパートナーズ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)
情報提供元:

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