【在宅可】マーケティング職マネージャー候補 障がい者の就職、就労移行支援サービスでトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼネラルパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【在宅可】マーケティング職マネージャー候補 障がい者の就職、就労移行支援サービスでトップクラス
業務内容:
障がい者の就職・転職総合サービス「atGP」及び就労移行支援サービス「ジョブトレ」に関するマーケティング業務にて、事業を推進していただきます。今回はマネージャー候補となりますので、ご勤務いただきながらマネージャー目指していただきます。
集客(転職希望者・企業人事担当者)や求人応募などのKPI改善のために必要となる分析・施策実行、その仕組み化を行う業務を予定しております。
業務詳細:(以下の内、経験に合わせて、複数担当頂く予定です)
・顧客理解・市場理解のための調査活動
・調査結果からのサービス改善立案や集客改善
・Web広告ディレクション
・Google AnalyticsやBIツールの分析業務およびマーケティング施策実行
・MA/BI/Web接客ツールの運用設計および運用実務
・オウンドメディア/SNSマーケティング/動画マーケティング/SEOなどのコンテンツマーケティング
アピールポイント:
・単なる個別施策の運用に留まらず、調査・分析から戦略検討まで関与いただけます。自らの手で導き出したインサイトが、他部門を動かし、事業成長を方向付ける手応えを感じられる環境です。
・マンスリーフレックス制度/リモート勤務可能など、生産性高めながら働ける環境です。
当社事業の特徴:
障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。
<具体的な特徴は下記の通りです>
障がい・症状別のコース運営(発達障がい、統合失調症、うつ症状、聴覚障がい、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など
グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供
疑似職場形式の実践的なトレーニング
福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社でのマーケティング業務にて主体的に取り組まれてきた経験
・市場調査や顧客調査の経験
・リーダー/マネージャーとして、チーム全体での成功に導いた経験
歓迎条件:
・Web広告ディレクション経験(運用は広告代理店が行うため、運用実務経験は問わない)
・MA/BI/CRM/Web接客ツールの運用設計・運用実務経験
・オウンドメディア/SNSマーケティング/動画マーケティング/SEOなどのコンテンツマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):326,500円〜340,500円
その他固定手当/月:65,000円
<月給>
391,500円〜405,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞が関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
コアタイムなし、夜22時—早朝5時は原則勤務禁止
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
各種勉強会
カウンセリング費補助
<その他補足>
年次有給休暇/初年度10日(3ヶ月経過後に付与)
ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与)
育児休業、介護休業、休職制度
定期健康診断
提携産業医
インフルエンザ予防接種
コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)
マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)
キックオフ(半期に1度の社員総会)
副業可
服装自由 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換制度あり。
<試用期間>
3ヶ月
期間中も待遇・給与等は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(3日間)、年末年始、特別休暇(結婚、慶弔、配偶者出産、災害、転勤)、ファミリーサポート休暇、生理休暇、育児休業、介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)