【栃木県／河内郡】製造オペレーター 世界3大海底ケーブルメーカーの1社で安定した基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オーシーシー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/11
仕事内容
【栃木県／河内郡】製造オペレーター 世界3大海底ケーブルメーカーの1社で安定した基盤
【安定した企業基盤／キャリアアップを目指せる環境/世界3大海底ケーブルメーカーの1社】
仕事内容：
・産業向けケーブルの製造を担当します。
業務詳細
製造設備（撚線／押出／集合／被覆等）の操作、材料準備、段取り替え、製品の外観／寸法／導通などの検査、記録作成を行います。チームで安全／品質を重視し、5Sや改善活動にも参加。
組織構成／育成体制
製造部門には、50名ほど在籍しており、平均年齢は40歳程度となっております。1班10名弱くらいで、5つの班に分かれて作業を行っています。
１つの設備の1名〜2名体制で対応しており、未経験の方はOJTで基礎から習得できます。大体は3か月〜半年くらいで独り立ちを想定しております。
働き方
日勤ベースで8：15〜17：00がベースの勤務形態です。
繁忙期の際は18：55〜03：40の業務スタイルも生じますが、
1週間夜勤が生じた場合は、その翌週と翌翌週は原則日勤という形で進めています。
当社について
株式会社OCCは、日本で唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして、1935年の創業以来、世界の情報インフラを支え続けてきた電線メーカーです。海底光ケーブルの製造技術を中心に、陸上通信ケーブル、観測・探査用ケーブルなど幅広い製品を展開し、国内外の通信・エネルギーインフラの発展に貢献しています。長年培ってきた高度な技術力と品質力は世界的にも高い評価を受けており、海底ケーブルの供給実績は40万km超。これは地球10周以上に相当し、グローバル規模で社会をつなげる役割を果たしています。
当社は、NECおよび住友電気工業を主要株主としており、強固な事業基盤のもと、次世代の情報通信を支える製品・ソリューションを提供し続けています。近年では、再生可能エネルギーや海洋観測、防災・資源探査といった新領域にも取り組み、スマート社会の実現や地球規模の課題解決に向けて挑戦を続けています。「ダントツの品質」を文化に掲げ、安心・安全で高信頼なケーブル製品を提供し続けること。それが、OCCが大切にしている姿勢です。社員一人ひとりが技術を磨きながら、世界をつなぐインフラづくりに貢献できる環境が整っています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎〜
必須条件
・モノづくりに興味がある方
※文系の方でもチャレンジ可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜255,500円
＜月給＞
205,000円〜255,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
・1月あたり4,000円〜（前年度実績）
賞与：年2回（前年度実績）
・賞与月数：計4.2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
上三川事業所
住所：栃木県河内郡上三川町三川3967
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
屋外喫煙所あり
JR石橋駅から車10分
マイカー通勤：可（駐車場有）
＜転勤＞
有
原則想定しないが、事業状況により有機転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:15〜17:00
18:55〜3:40
＜その他就業時間補足＞
時間外労働あり：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費全額支給（近隣GSのガソリン券支給）
家族手当： 扶養人数に応じ、会社規程により支給
住宅手当： 賃貸家賃の半額（上限年限あり）
寮社宅： 会社規程による（入居資格要件あり）
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
61歳
再雇用制度あり、65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格手当
＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業制度、財形、企業型確定拠出年金
特殊勤務手当（残業／休出／深夜他）
通勤手当：マイカー通勤2km以上はガソリン券Ｉ（近隣GS）を支給。
制服貸与
確定拠出年金制度
少容融資
永年勤続表彰（勤続10年ごと）
社員食堂(事業所のみ)
扶養手当：
・扶養手当(月額)
1人目：13000円
2人目：11100円
3人目：9700円
4人目以降一律：1300円
（扶養が配偶者の場合：6000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇（12/30~1/3）慶弔休暇、有給休暇、メーデー休日
有給休暇：初年度入社日に法定日数を規定に基づき前倒し付与 。入社後、最初の4月1日付で20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オーシーシー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして、1935年の創業以来、陸上通信ケーブルや観測用ケーブル事業への進出を図りながら、国内外で情報インフラの構築に携わってまいりました。今年創業90周年を迎えます。近年、情報通信技術（ICT）の急速な進展によって、私たちの生活や経済活動は大きく変化しています。加えて、AIの活用、IoTの普及は、地球規模で人々の生活を豊かにしていくものと期待されます。
同社は、地球規模で進む情報インフラの構築の一翼を担う企業として、これまで培ってきた技術開発力、生産力に一層の磨きをかけて、多様化したニーズに応えられる高品質、かつ高信頼性の製品、ソリューションをグローバルに提供します。また、地球規模の環境問題、防災・資源探査分野等へも積極的に参画し、課題解決に向けて貢献できるよう努めてまいります。
事業内容：
海底光ケーブルおよび関連製品、通信用陸上ケーブル、観測・探査用ケーブル、CATV用ケーブル、光ファイバケーブル、非電線商品、その他関連製品の製造・販売