【京都/生産ラインスタッフ】第二新卒歓迎 正社員 夜勤なし／リネンサプライ大手企業【dodaエージェントサービス 求人】
新日本ウエックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【京都/生産ラインスタッフ】第二新卒歓迎 正社員 夜勤なし／リネンサプライ大手企業
〜未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 資格取得支援制度あり／しっかりと業務を学べます！／早期キャリアアップも可能〜
クーラー完備！令和2年より稼働の新しく綺麗な工場。
高級ホテル・大型リゾートホテルの受注が続き業績好調で最新の生産設備も順次導入しています
ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン
有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数。
業務内容：
クリーニング工場の流れは、商品搬入→仕分け→洗濯脱水乾燥→機械でプレス（アイロン）→最終検品→トラック積込み、です。
入社後、まずは先輩社員からOJTにて業務を学べますので、未経験の方も安心してくださいね。
業務詳細：
・基本的な作業工程を覚えて頂くために、まずは現場作業を経験いただきます。先輩社員がOJTで優しく指導いたします。
・業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から特定のラインに就きます。
・ゆくゆくはラインの管理者としてシフト管理、商品の納期管理、品質管理なども担当いただきます。
・その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。
当社について
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
事業の強み
（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
＜第二新卒・キャリアチェンジ歓迎＞
歓迎条件：
・工場での生産ラインで業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給・昇格：年1回※考課によってあり
賞与：年2回(昨年実績３か月分)
特別賞与：過去実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細1＞
京都支店第１工場
住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町11
勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／中書島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
京都支店第２工場
住所：京都府京都市伏見区横大路橋本３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
バイク・自転車通勤可。マイカー通勤は応相談※駐車場代自己負担あり
第１工場：京阪 中書島駅 車4分
第２工場：京阪 中書島駅 車6分
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:30（交替制）
＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
1日所定労働時間7時間40分※休憩80分 残業：月平均25時間 ※大型連休などの繁忙期は40H前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により算出）
家族手当：配偶者10,000円／月、子1人7,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用。再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層に応じた研修制度あり
＜その他補足＞
資格取得支援制度（受講料全額会社負担あり）
電気工事士、ボイラー1級・2級、クリーニング師
役職手当、資格手当、地域手当
財形貯蓄制度
団体・個人表彰
保養所（木曽開田高原）
社員旅行
企業年金
制服貸与
育児休暇、産前産後休暇
誕生日プレゼント
通勤用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
毎月1回、週1休日の週あり
休みの曜日はその人ごとに固定がありますが、希望休も可能
夏期休暇（2日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年後より付与）
5日連続休暇制度あり（2年目以降）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本ウエックス株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。
【強み】
当社の強みは業界を絞っての取引ではなく、お客様の要望に合わせて繊維製品を提供できることです。そのため取引先にはホテルだけではなく、大手工業メーカー、大手食品工場、有名テーマパークだけでなく、一流レストランと多岐にわたります。外資系ラグジュアリーホテルからの要望にも対応できるクリーニング工場を完備し、自社の物流部門を構え、自社配送することで高品質・安定供給を実現しています。
【品質】
リネンサプライ業界初のドイツ品質保証規格「RAL」を取得・継続運用だけでなく、自社研究所では洗剤の調合から洗濯実験を行い、リネンの長寿命化を目指すなどSDGsにも配慮しています。トヨタ生産方式に学んだ、工場の改善活動をする部署を設け、更なる品質の維持・向上を常に行っています。
業務の効率化やサービス品質の向上に多面的に取り組むことで、他社サービスの差異化と顧客満足度の向上に注力しています。