【大阪／本町】人事・総務〜採用から会社づくりまで挑戦〜｜世界展開するBtoBメーカー（STD上場）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノスマート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大阪／本町】人事・総務〜採用から会社づくりまで挑戦〜｜世界展開するBtoBメーカー（STD上場）
世界の最先端技術を支える装置メーカー、株式会社テクノスマート。
創業100年超・東証スタンダード上場、売上の約8割が海外という安定した基盤を持ちながら、光学フィルムやリチウムイオン電池など成長分野で事業を拡大し続けています！
募集ポジションについて
今回募集するのは、新卒採用を軸に会社の未来づくりを担う人事総務。
早期に裁量を持ち、採用の企画から実行まで関われるポジションです。
仕事内容
新卒採用を中心に、人事・総務業務全般を担うコアメンバーとして活躍いただきます。
入社後まずお任せすること
メインは、**技術系新卒採用（機械設計・電気設計）**です。
新卒採用ナビ・ダイレクトリクルーティングの運用
学生対応（説明会・面接調整・フォロー）
採用手法の企画・改善（「今のやり方」に縛られません）
「決まったことを回すだけ」ではなく、どうすれば優秀な学生に選ばれる会社になるかを考え、実行できる裁量のある環境です。
キャリアの広がり
スキル・意欲に応じて、人事・総務の幅広い業務にステップアップできます。（給与計算、労務管理、人事制度・働き方改善のサポート、社内規程管理、株主総会の運営、社内行事の企画・運営保険・備品管理 など）
? 将来的には
**「会社全体を支える管理部門のスペシャリスト」**として、
経営に近い立場でキャリアを築くことが可能です。
＼この仕事の魅力／
・成長産業×グローバル
→ ディスプレイ、二次電池、太陽光パネルなど今後も伸び続ける分野
・若手でも裁量が大きい
→ 採用手法の提案・改善に挑戦できる
・安定感と挑戦の両立
→ 上場企業・100年企業でありながら、新製品開発を継続
働き方・環境
勤務地：大阪本社（本町駅徒歩5分）
月に数回、滋賀事業所への日帰り出張あり（直行直帰）
残業時間：月20〜30時間程度
組織構成：4名（落ち着いた雰囲気でしっかりサポートあり）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社にて採用業務（新卒）を含む総務人事の実務経験がある方
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
＜月給＞
240,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収には残業手当（月20時間）及び賞与を含みます。
賞与実績：年2回、5か月〜6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
OsakaMetro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
総合職として入社いただくため、将来的には滋賀事業所、東京支店への転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:55〜17:35 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代）
家族手当：配偶者12,500円、子（１人につき）4,750円
住宅手当：10,000円（世帯主）/7,000円（非世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内講習、外部講習等
資格取得支援制度
＜その他補足＞
退職金制度（退職一時金及び確定拠出年金または前払退職金制度）
従業員持株会制度、財形貯蓄制度
食事補助
共済会、契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に5回程度土曜日出勤がありますが、有給休暇の取得を奨励しています。
※有給休暇平均取得率87%、平均取得日数16日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇積立保存制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノスマート
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 東証スタンダード市場上場の創業110年 塗工乾燥装置メーカー
事業内容：
最先端技術を駆使した光学フィルムや二次電池関連の塗工乾燥装置の研究開発・企画設計・生産設計・製造販売をBtoBで行っています。
取扱い製品：
二次電池用塗工装置、光学用途フィルム塗工装置、電子部品関連塗工装置、他各種フィルム等塗工装置及びそれらに関連する乾燥・熱処理装置
※同社の製品から生み出される最終製品例
液晶テレビ/スマートフォン/車載用リチウムイオン電池/プリント基板/壁紙/レザーシート/経皮吸収パッチ/修正テープ 等
同社の特徴：
同社は、顧客のニーズに合わせた最適な塗工乾燥装置（シート状のフィルム類に液体や樹脂を高精度で塗工するコーター、コーティング後に乾燥させるドライヤー等）を完全受注生産方式で設計から製造まで手掛ける、産業機械メーカーです。
同社製品は国内２位のシェアを占め、様々な分野で使用され、海外からの受注も増加しています。
業界No１の乾燥効率と浮上安定性を誇るフローティングドライヤーや、不良率１％未満を実現する電極用全自動高速デジタル制御塗工装置など、自社技術を活かして装置の改良や新機種の研究開発に注力し、先端分野に携わっています。