<東京>陸上土木設計(上部工専門)/多様な案件で成長 福利厚生充実 年収664万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
五洋建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/17
仕事内容
<東京>陸上土木設計(上部工専門)/多様な案件で成長 福利厚生充実 年収664万円〜
【陸上土木設計(上部工専門)として多様なインフラ案件に携わり、社会基盤の発展を支える専門職です】
業務概要
当社の陸上土木設計(上部工専門)として、主に橋梁や大深度地下空間など、各種インフラ構造物の上部工に関する設計・技術支援業務を担っていただきます。計画段階から実施設計、施工技術にかかわる調査研究・技術展開、さらには技術営業の支援まで、多様な案件を通じて日本の社会基盤づくりに貢献します。
業務詳細
具体的には、大深度地下空間構築の設計(土留め構造、履工構造)、橋梁リニューアル(床版取替)やPC上部工、鋼橋上部工の設計など、幅広い土木上部工プロジェクトを担当。工事計画の立案、構造設計、現場技術支援、関連部署との連携、社内外との調整、設計内容の品質・安全・コスト管理を行います。また、最新技術や設計手法の調査研究、設計手法の展開、土木技術営業への技術的なバックアップも担います。
物件
橋梁・トンネル・地下空間などの上部工設計、土留め構造設計、リニューアル案件対応等、社会インフラに直結する幅広い土木設計業務です。
組織構成
本社(東京)を拠点に、陸上土木設計の専門部署での勤務となります。ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、専門知識を持ったメンバーと連携しながら業務を遂行します。
業務の魅力
大型インフラ案件や最先端技術に携われるため、社会貢献性の高さと専門性の向上を実感できます。案件ごとに設計の工夫や新しい知見が求められ、挑戦し続けられる環境です。
教育体制
OJTや自己啓発支援金制度など、設計技術の習得やスキルアップをサポートする仕組みが整っています。
就業環境
完全週休2日制・年間休日126日、社宅や寮、各種福利厚生が充実し、働きやすい環境を提供します。
想定されるキャリアパス
設計技術者として専門性を磨きながら、主任・係長・課長などマネジメント職への昇進も可能。多様なプロジェクト経験を積み、幅広いキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
当社はサステナブルな建設事業を実践し、海上・陸上の両分野で業界をリードする『グローバル・ゼネコン』です。幅広い案件に携わる中で、社会の持続的発展に貢献できるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・上部工の土木設計経験
歓迎条件:
・1級土木施工管理技士、もしくは技術士
・現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
664万円〜1,142万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):438,000円〜655,000円
<月給>
438,000円〜655,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-2-8
勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
将来的に他エリアへ転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅: 独身寮・単身赴任寮/社有・借上社宅(既婚)
社会保険:五洋建設健康保険組合(付加給付あり)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援金制度あり。
<その他補足>
社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当、帰省旅費支給(年24回実費)、定期健康診断(人間ドック並み健診)、自己啓発支援金制度、育児・介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日126日。休日出勤時は振替休日取得可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 五洋建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:
五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。
実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位(※1)を記録しているほか、建築売上高も成長中。
2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175%増 と大幅な伸びを記録しており、
今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。