【品川】金融領域全般に関わる審査／マネジメントポジション 東証プライム上場 年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【品川】金融領域全般に関わる審査／マネジメントポジション 東証プライム上場 年間休日125日
業務内容
取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。
また営業担当からの案件相談に対して、知見を活かしたアドバイスを行い営業担当とともに案件を作り上げていただきます。
今回の募集ポジションは管理職採用となるため、審査部のチーム責任者として管轄メンバーの業務進捗管理を行い、成果を最大化するために人材管理、人材育成を通じたマネジメントもお任せします。
具体的には
案件審査
・ストラクチャードファイナンスを中心とした金融領域案件の審査、審査部意見書の作成
・スキームの妥当性評価、融資契約書・担保契約書等のチェック
期中モニタリング/与信管理
・取組後の案件モニタリング、債務者格付(自己査定)
営業サポート
・営業担当からの案件相談対応、案件組成に向けたアドバイス
マネジメント
・管轄メンバーの業務進捗管理、人材管理、人材育成
部門について
審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。
求人魅力
・想定では2〜3名のマネジメントをお任せするため、チームで成果を上げていく経験を積むことが可能です。
・当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス／不動産ノンリコースローン／再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い経験を積むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記(1)(2)の内いずれかの要件を満たす方
(1)金融機関における審査経験
(2)ストラクチャードファイナンスのフロントの経験
下記は必須要件
・不動産ファイナンスに関する専門知識、または実務経験
・非日系案件の審査経験
・英語での契約書読解力
・金商法、貸金業法の知識
・債権回収、担保処分の知識
・マネジメント経験
歓迎条件：
・貸金業取扱主任者
・宅地建物取引士、財務・法務・簿記検定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
850万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円〜830,000円
＜月給＞
520,000円〜830,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）
福利厚生施設
財形貯蓄制度
従業員特殊会
企業年金
キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会
定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修※人間ドック・がん検診の自己負担無料化※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
メーデー／年末年始／特別休日2日、振替特別休日／結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇／年
次有給休暇
※年次有給休暇は最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与となります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 1978年設立以降、NEC グループのリース会社として、NEC の商流を軸としたメーカー系リース会社の強みを拡充するとともに、子会社の株式会社リサ・パートナーズの持つ投資機能や、独自のソリューション開発機能を活用しながら、メーカー系リース会社から金融サービス会社への転換による企業価値の向上に取り組むことで、国内リース業界で独自の地位を築いてまいりました。
今回、新たに SBI 新生銀行と昭和リースを含むSBI グループが互恵関係のあるパートナーとして加わることで、SBIグループの顧客基盤、金融生態系や先駆的な機能を最大限活用し、持続的な成長実現に向けた変革を推進していきます。
主なサービスライン：
・リースおよび金融サービス業
・設備投資や事業拡大のためのファイナンス
・オペレーティングリース
・バリューアッドサービス
・コンサルティングサービス
同社は、設備投資や事業拡大のためのファイナンス、オペレーティングリース、バリューアッドサービス、コンサルティングサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。