【東京/保守スタッフ】未経験歓迎から手に職つけれる 再生可能エネルギーのアフターサービス担当! 【dodaエージェントサービス 求人】
リベラルソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【東京/保守スタッフ】未経験歓迎から手に職つけれる 再生可能エネルギーのアフターサービス担当!
\求人の魅力ポイント/
(1) 未経験から“手に職”がつく
住宅設備の知識やメンテナンス技術が身につき、将来にわたって役立つスキルが身につきます。
(2) お客様と直接関わる仕事
「ありがとう!」「助かりました!」と感謝されることが多く、人と接することが好きな方に向いています。
(3) 販売職からのキャリアアップに最適
接客経験を活かしながら、専門知識・技術を身につけることができます。
(4) 営業が苦手でも活躍できる
ノルマや新規営業はなく、既存のお客様対応が中心です。
仕事の流れ
既存のお客様宅を訪問し、住宅設備の点検・メンテナンスを行う仕事です。
不具合の確認や簡単な対応を通じて、お客様の安心な暮らしをサポートします。
【具体的には】
・住宅設備の点検、簡単なメンテナンス
・お客様からのご相談対応
・不具合の確認・簡単な部品交換
・必要に応じて専門スタッフへ引き継ぎ
※新規営業や飛び込み営業はありません
※未経験でも研修でしっかり学べます
未経験でも安心
入社後は研修で基礎を学び、OJTで実務経験を積みます。
営業未経験入社が9割以上で、チームで支え合う文化があるため安心して成長できます。
モデル年収
・27歳(入社1年目)年収4,527,662円
・31歳(入社3年目)年収5,311,358円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必要条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜340,000円
固定残業手当/月:80,000円〜160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回
賞与実績:年2回(1か月分/回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F
勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
リベラルソリューション株式会社
住所:東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F 目黒東山ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
変更の範囲:
(※ご家族の状況等を考慮致します)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:金額に上限あり。※新幹線通勤不可
家族手当:子1人/月2万円(※社内規定による)
住宅手当:社内規定による。条件あり。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401K加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、一般・幹部研修、公的資格取得支援(条件あり)、外部勉強会の補助(条件あり)
<その他補足>
役職手当
企業年金制度
健康診断(年1回)
健康促進プログラム(フィットネス施設利用料金一部会社負担※条件あり)
社員旅行(一部会社負担)※グアム・シンガポール・ハワイ・バンコク等
社内イベント(BBQ・忘年会など)
表彰制度(半期ごとに表彰式を実施/金一封や最新家電を贈呈)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3か月)の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休/育休
バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リベラルソリューション株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス
・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス
・スマート電化販売、施工、メンテナンス
・住宅リフォーム
・スマートハウス販売
・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス
ビジョン
<社会的背景>
COP21(パリ協定)が採択されたことにより、2020年以降の温室効果ガス(CO2)の排出削減の新たな国際的な枠組みが出来たことで再生可能エネルギーの普及、低炭素社会に向けての動きが世界的に加速していきます。
日本としては2030年に温室効果ガスの排出量を2013年度比−26.0%、2005年度比−25.4%の水準にすることを約束しており、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス、再生可能エネルギーの5電源をエネルギーミックスの基本原則に基づきながら普及を促進していかなければならない事は必然的です。
環境に優しく効率の良いエネルギーの普及を通して原発に依存しない低炭素社会の実現、電力の地産地消を目指し、地域社会に貢献して参ります。
事業内容
(1)太陽光発電…昨今、最も注目されているクリーンエネルギーといえば太陽光です。当社では、太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンスを行っています。
(2)蓄電池…電気を蓄えておいて、必要なときに必要な量だけ使うことのできる蓄電池は、災害時の備えとしてはもちろん、月々の電気代を節約できるなど、メリット満載です。
(3)スマート電化…住まいの中で使用するエネルギーを全て電気に集約するスマート電化は、火を使わないために安全で、光熱費も削減することができます。日本一の省エネ支援会社として、多くのお客様のコストダウンを最優先にご提案させて頂いております。
(4)住宅リフォーム…当社では、風呂・トイレといった水回りを中心に、要望に応じた最適なプランを提案します。
(5)LED…寿命も長く消費電力も低いLED照明は、省電力化の推進に効果的です。法人様向け設備へのLED照明導入のお手伝いを行っております。
(6)不動産…当社では、土地・戸建・マンション等の不動産売買・賃貸の事業も行っております。お客様のご要望に寄り添った不動産活用のご提案をしております。